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doc 统计学大学四年职业规划
统计学大学四年职业规划从专业角度来看，职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：12页时间：2017-02-03浏览：0
ppt 《统计学》Chap08_非参数检验
南京财经大学统计学系第八章第八章非参数检验 非参数检验高等教育出版社高等教育电子音像出版社本章内容 本章内容一、非参数检验概述二、单样本非参数检验三、两个样本的非参数检验四、等级相关分析一、参数检验：
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doc 管理统计学调查报告
园中，但也已经具备一定(本文来自：WwW.BdfqY.Com千叶帆文摘:管理统计学调查报告)的工作能力。近年来就业形势越来越严峻，消费水平也不断的提高，拥有大学生的家庭经济负荷也越来越大，很多大学生都
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：16页时间：2018-02-19浏览：0
doc 统计学调查报告总结
通过一个学期的《统计数》课程学习，为了让同学熟练掌握统计调查方法，培养同学间团队协作精神，周玉梅老师特布置一项社会实践活动，主要内容是写一份调查报告，课题自选，所有小组各自协作完成，包括：选题，出调查
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ppt 人力资源统计学第一章
主讲教师：卢星远人力资源与人力资本 人力资源统计 人力资源统计资料 人力资源统计工作 人力资源统计学 人力资源统计与人力资源统计工作、统计资料、统计学的关系 总体与总体单位 标志一、统计与统计学统计是
价格： 10.00豆元 大小：702.5K页码：27页时间：2017-10-18浏览：1
doc 企业人力资源管理统计学-练习册答案
企业人力资源管理统计学练习册答案 第一章 一、单选： 1.C 2.D 3.C 4C 5.D 6.D 7C 8.C 9. 10.B11. 12.C13.B 14.D 15.A 16. 二、多选1.ABD
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docx 企业人力资源管理统计学
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docx 企业人力资源管理统计学
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doc 浅析统计学在人力资源管理中的运用
浅析统计学在人力资源管理中的运用 要】人力资源管理从泰勒的“胡萝卜加大棒”到现代的人性化管理，一直被认为是一种无法量化分析的人性问题。事实上，统计学正以严谨的管理理论和实证应用性，对人力资源管理领域产
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：3页时间：2011-11-11浏览：1
doc 劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学等教材
第一章劳动法 第一节 劳动法的概念和作用 一、劳动法的概念 〈一〉劳动法的概念 劳动法是一个有多种含义的概念。它可以指法律体系中的劳动法律部门也可以指一个国家的劳动法典;还可以指劳动法学或劳动法课程。
价格： 5.00豆元 大小：207.08K页码：58页时间：2013-02-23浏览：0

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