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ppt 十七项核心制度
十七项核心制度
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doc 劳动合同法解释第八十七条
新劳动合同法解析：第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【解析】本
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ppt 第十七章控制分解
2017-4-13第9章 控制的类型•控制过程2017-4-13 第9章 案例导读控制的涵义与作用 控制类型控制的要素与过程 有效控制的原则 控制系统的设计2017-4-13 第9章 3麦当劳的成功之
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doc 九十七年年会手册
九十八年年會手冊目次壹、中國鑛冶工程學會會歌..............................................................................
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pdf 中央研究院第二十七次院士会议纪录
日（星期一）上午 各位貴賓、各位院士、各位評議員、各位同仁、各位女士、先生：中央研究院第27 月到中研院服務，迄今已逾12年，欣見本院在原有的基礎上以及各位先進與同仁的共同努力下，已頗有進步，特此簡略
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ppt 十七运输合同
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doc 就业促进法第十七条
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doc 劳动合同法第四十七条
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间：2010-04-21 21:00 10:30 来源： 作者： 责任编辑：admin 【找法网 新劳动
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doc 劳动合同法第四十七条_0
劳动合同法第四十七条劳动法释义第四十七条 劳动合同法第四十七条 第一篇 劳动法释义第四十七条 时间：2010-04-21 21:00 10:30 来源： 作者： 责任编辑：admin 【找法网 新劳动
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ppt 第十七章企业文化
12企业文化的定义企业文化的构成企业文化的性质企业文化的功能共同价值观的形成思维模式的形成共同行为规范中国企业文化建设企业文化的运用3美国德克萨斯州一家电视机厂因为经营管理不善而濒临倒闭，老板决定请一
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