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doc 九十六年度96019612工作报告
需求方案執行（政策推動） 執行成果摘要心智障礙者 個案管理督導早期療育個案管理執行協力督導計畫（台北縣、新竹縣為主） 早療政策早期療育通報轉介暨個案管理服務模式及服務成效延續計畫—成果發表會暨觀摩交流
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doc 第十六周教学工作计划
第十六周教学工作计划周主题： 好听的声音（二） 主题说明： 主题活动从幼儿对声音的好奇和模仿入手，通过听声音、猜声音、 学声音、创造声音、和声音玩游戏等活动，增强孩子对声音的敏感， 体验声音的多样性和
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ppt 第十章六西格玛管理
引言•六西格玛管理是20世纪80年代中期由美国摩托罗拉Motorola)公司创立的一种质量改进方法，在通用电气(GE)、联合信号(Allied Signal)、摩托罗拉(Motorola)等世界级企业
价格： 10.00豆元 大小：374.5K页码：35页时间：2016-05-25浏览：0
doc 十六项操作评分标准
十六项操作评分标准十六项操作评
价格： 10.00豆元 大小：318.5K页码：19页时间：2023-11-29浏览：1
doc 《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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doc 长三角十六城市制造业国际化战略研究
长三角十六城市制造业国际化战略研究
价格： 10.00豆元 大小：403.0K页码：43页时间：2015-10-12浏览：2
doc 劳动合同法解释第三十六条
新劳动合同法解析：第三十六条【协商解除劳动合同】第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解析】本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为
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ppt 第十六章业务流程再造
第十六章 业务流程再造
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ppt 四十七八朔初七八十六二十二
将月相画在圆形的纸上将多余的部分用剪刀剪下去初一十五、六十一、二 初三、四二十七、八二十二、三十七、八初七、八阳光黑板阳光黑板地球上观察点初七、八初一初三、四 十一、二十五、六十七、八二十七、八二十二
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doc 劳动合同法中三十六条及三十九条内容是什么 劳动合同法三十六
劳动合同法中三十六条及三十九条内容是什么劳动合同法三十六 劳动合同法中三十六条及三十九条内容是什么？ 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人
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