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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

pdf 十家企业的人力资源管理方法介绍
十家企业的人力资源管理方法介绍
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doc 十家企业的人力资源管理方法介绍
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doc 人力资源管理实践与企业绩效——基于100制造企业的实证研究
人力资源管理和企业绩效的关系正日益成为国际上人力资源管理研究领域的
重大课题。人力资源管理实践与企业绩效的关系如何,如何帮助企业获取竞争优
势,是一个富有挑战性的研究领域。本文就是在这一领域所进行的尝试性探索。
本论文以中国100家制造业企业的调查数据为基础,就人力资源管理的各项
实践活动与企业绩效的关系进行了系统研究,以期论证企业的人力资源管理活动
与企业绩效的内在相关性,帮助管理者增加对企业人力资源管理复杂性的理解,
发挥人力资源管理对企业绩效的正向促进作用。这对我国企业改善绩效和获取竞
争优势有一定的指导意义。
与西方的实证研究相比,中国这方面的实证研究数量很少,研究结论也不太
一致,所以还没有得出有说服力的结论。本文在总结前人研究结论的基础上,利
用第一手企业微观调查数据,进行了计量经济分析。文章首先对中国企业各项人
力资源管理的现状进行了描述性分析,然后利用回归分析的方法,研究各项人力
资源管理实践活动(绩效、薪酬、招聘、培训和劳动关系管理)与企业绩效之间
的关系。实证结果表明,人力资源管理活动与企业绩效存在显著的相关性。最后
根据数据分析结果,文章对我国企业如何改善自身人力资源管理,提升企业绩效,
提出了建议。
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pdf 美世——人力资源管理咨询项目工具与方法介绍
Aug14, 2003人力资源管理咨询项目工具与方法介绍Mercer Human Resource Consulting正本Mercer Human Resource Consulting第2页第一部
价格: 4.00豆元 大小:2.27M页码:36页时间:2010-08-04浏览:0
doc 人力资源管理念和方法
人力资源管理的理念和方法方法,管理,理念,与方法
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pdf 企业人力资源管理诊断方法与技术研究
山东大学硕士学位论文1企业人力资源管理诊断的相关概念与研究综述企业诊断产生于20世纪30年代的美国,发展于50年代和60年代;到20世纪70年代后半期开始,亚洲各国和地区也相继引入了企业诊断事业,并陆
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doc 提高国有企业人力资源管理员素质方法和途径
提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径[摘要] 人是国家经济和社会发展、企业持续经营的首要因素,在新的历史条件下,应该重新认识人的属性和特点。知识经济的勃然兴起,使得企业之间竞争聚焦于人才的竞争
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pdf 企业人力资源管理诊断方法与技术研究
企业人力资源管理诊断的方法与技术研究
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pdf 人力资源管理师认证方法介绍
人力资源管理师认证方法介绍人力资源管理师认证方法介绍内内容容l人力资源管理人员认证介绍l 考试难易的分析l 命题思路l 理论知识考试技巧l 复习技巧l人力资源管理人员认证介绍教材说明教材说明本职业共设
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pdf 增强企业精神:公共部门人力资源管理路径选择
复旦大学硕士学位论文增强企业家精神:公共部门人力资源管理的路径选择姓名:张敏申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:周帆20040518中文摘要本文旨在为面临困境的公共部门人力资源管理模式寻求一条突
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向豆丁求助:有没有十家企业的人力资源管理方法介绍?

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