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pdf 基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
价格： 9.90豆元 大小：661.42K页码：47页时间：2013-12-01浏览：0
doc ［精品］《最全绩效考核KPI指标库》按职能(155页)
KPI指标库 （按职能排列） 10生产经理助理 11仓储经理助理 12业务经理 13生产主管 14生产主管－非技术 15罐包装主管 17容器生产主管 18项目工程师
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：155页时间：2011-09-06浏览：4
ppt 关键绩效指标KPI与平衡记分卡BSC
1关键绩效指标（KPI）不平衡记分卡(BSC)JS2关键绩效指标（KPI） KPI的概念 KPI导入背景 KPI指标体系选择 KPI设计的基本方法 KPI分析和选择的方式 KPI指标体系建立的流程 K
价格： 10.00豆元 大小：795.0K页码：64页时间：2011-12-09浏览：0
doc 公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
价格： 12.00豆元 大小：2.34M页码：64页时间：2011-02-15浏览：0
doc 《最全绩效考核KPI指标库》按职能
KPI指标库 财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效率，鼓励公司提高员工整体素质和能
价格： 5.00豆元 大小：121.5K页码：20页时间：2011-05-03浏览：0
doc 生产部门绩效考核指标
一、生产部门绩效考核指标1、主要物料耗用率； 1-1指每月的主要物料实际耗用量与标准耗用量的比较结果 1-2主要物料：（价值大、数量多的常用物料，如 SMC 的片材制作、SMC 板材生产、低压组装的板
价格： 免费 大小：114.0K页码：13页时间：2010-04-18浏览：2
pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：50页时间：2016-09-20浏览：0
pdf 华润集团资金管理制度
华润(集团)有限公司财务管理制度 目录 第一章 总则....................................... 第二章财务负责人工作职责......................
价格： 9.00豆元 大小：391.12K页码：85页时间：2012-12-04浏览：2
doc 人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标
人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标评价,考核,人,KPI绩效,指标考核,人力资源部,KPI,绩效指标,绩效评估,考核标准
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：56页时间：2018-08-05浏览：0
docx 平衡计分卡关键绩效指标辞典-财务指标
平衡计分卡关键绩效指标辞典-财务指标
价格： 20.00豆元 大小：37.26K页码：36页时间：2023-11-05浏览：0

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