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人力资源管理咨询项目绩效考核指标制定培训
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
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华润集团资金管理制度
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华润(集团)有限公司财务管理制度 目录 第一章 总则....................................... 第二章财务负责人工作职责......................
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人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标
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人力资源部考核指标及评估标准——KPI绩效指标评价,考核,人,KPI绩效,指标考核,人力资源部,KPI,绩效指标,绩效评估,考核标准
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XX房地产公司绩效考核指标（KPI）汇编【含50个岗位的KPI指标库，绝版...
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主要内容：
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
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某某天然气集团公司岗位说明书汇编+绩效考核指标汇编（全套）【含88...
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10公司行政副总经理职位说明书 13公司财务总监职位说明书 16行政部.................................................................
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大小：4.22M页码：389页时间：2011-01-23浏览：9
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平衡计分卡关键绩效指标辞典-财务指标
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平衡计分卡关键绩效指标辞典-财务指标
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KPI指标库（平衡计分卡模式）绩效指标模式指标KPI平衡计分卡指标库...
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（平衡分卡模式）整理日期：2011 目标号指标标标二标分标指标标分指标性标标算公式 指标定标适用范标录录录1 标标标平均标某一标期公司 （平衡分卡模式）标2 期初标投入标本＝（标本标酬率－标本成本率）
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团队薪酬计划的绩效指标体系构建原则 绩效考核指标体系
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团队薪酬计划的绩效指标体系构建原则绩效考核指标体系 产业与科技论坛2011 年第10 卷第16 要】绩效指标体系是实行团队薪酬计划的基础，它的构建应该在坚持一定的原则下进行。本文在对国内外团队薪酬计划
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财务部绩效考核指标——KPI绩效指标
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一、部门职能二、部门绩效考核指标 三、部门经理岗位职责 四、部门经理绩效考核指标 五、部门副职（核算组主管）岗位职责 六、部门副职（核算组主管）绩效考核指标 七、各岗位职责与绩效考核指标 八、部门绩效
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