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pdf 绩效考核管理流程加指标
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分类号C93 密级U 文基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计学 教授二一一年五月ADissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEcono
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pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
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华润(集团)有限公司财务管理制度 目录 第一章 总则....................................... 第二章财务负责人工作职责......................
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pdf XX房地产公司绩效考核指标（KPI）汇编【含50个岗位的KPI指标库，绝版...
主要内容：
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
价格： 6.00豆元 大小：301.23K页码：56页时间：2010-12-07浏览：0
pdf 如何设定绩效考核指标讲解
绩效管理课程之二第一章指标综述知识回顾 绩效管理“三阶段论” 绩效指标的分类3绩效管理 绩效知识回顾4知识回顾绩效管理的方向 绩效管理的核心 绩效管理的终旨— 绩效计划 绩效改进排列法：1910’36
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pdf 我国省级公共文化服务绩效指标体系构建研究
浙江大学硕士学位论文绪论 １绪论 １．１研究的背景 上世纪７０年代以来，随着全球经济社会的迸一步发展，。传统的行政体制越来 越显得适应不良，世界范围内的公共行政改革随之拉开帷幕。提升公共服务水平， 建
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pdf 科技协同创新平台运行绩效评价指标体系与方法研究
科技协Ｎｇｌ新平台运行绩效评价指标体系与方法研冗２．５．１科技协同创新平台运行绩效的含义…………………………………２０ ２．５．２科技协同创新平台运行绩效的功能…………………………………２１ 第３章科
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pdf 绩效考评态度类指标
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价格： 10.00豆元 大小：116.25K页码：3页时间：2018-07-28浏览：1
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浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文W公司内部审计绩效评价的指标体系设计研究 III W公司作为一家快速消费品制造企业，在20多年的发展历程中形成了自己独特的管理气质。绩效评价在日常管理中本身就是一个
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