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doc 人力资源管理师(二级)课后习题答案
人力资源管理师(二级)课后习题答案人力资源管理
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pdf 《服装市场营销》习题及参考答案
《服装市场营销》习题及参考答案第一章习题一、填空题1.市场的三个要素是指：生产者与消费者、消费者购买欲望、消费者购买力2. 按市场区域划分市场可分为国际市场与国内市场。3. 按商品的性质和用途划分市场
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docx 企业战略管理习题及答案
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doc 社交礼仪【习题 答案】37
2、一般情况下,一次打xx 的时间最好不超过 9“铃响不过三声法则”:接听xx 时,以铃响三次左右拿起话筒接听最为适宜。(正确) 13.交际距离:当两人相聚在0.5~1.5 米之间时,即为交际距离。此
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：5页时间：2018-09-30浏览：0
doc 现金流量表习题及参考答案解读
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价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：14页时间：2017-05-16浏览：3
doc 口才艺术与社交礼仪课习题答案
一、礼仪的‎概念1.‎礼的三层含‎义不包括（‎）。 A、‎制度 B、‎规范 尊重别人‎D、轻视他‎人 2‎.礼貌是无‎形的。（）‎我的答案‎： 3.‎礼仪属于情‎商范畴。（‎） 二‎、礼仪的内‎涵1.
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doc 第1章 人力资源规划习题答案
人力资源规划习题答案一、判断题 1. 人力资源规划从狭义上来讲是企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。（对
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doc 《人力资源管理基础（第3版）》习题答案
《人力资源管理基础（第3版）》习题答案 绪论一、名词解释 1. 人力资源 人力资源（Human Resources，HR）是与自然资源或物质资源相对应的概念，有广义和狭义两种说法。 （1）广义地说，凡
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doc 企业纳税筹划课后习题答案
第一部分企业纳税筹划基本理论 1.如何理解企业纳税筹划的特点？ （1）合法性：合法性是纳税筹划的最本质特征，也是其区别于偷、逃税等违法减少税收支出行为的基本标志。纳税筹划的合法性是指其实现减轻税负的行
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doc 税法个人所得税习题加答案
个人所得税税法个人所得税习题加答案个人所得税1、工资收入应纳税额=[(4800012-2000) 10%-25]12=2100元 稿酬收入应纳税额=10000(1- 20%)20%70%=1120元
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