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doc 人力资源管理(含答案)
对外经济贸易大学远程教育学院2009-2010 学年第二学期 《人力资源管理》期末复习大纲 本复习大纲适用于本学期的期末考试，所列题目为期末试卷试题的出题范围。 本次期末考试题型分为3 种：判断题、单
价格： 8.80豆元 大小：140.0K页码：20页时间：2012-11-30浏览：0
doc 电大_人力资源管理第一、二、三次形考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：46页时间：2015-05-04浏览：1
doc 人力资源管理实训平台答案
职业技能实训平台电大单机版实训练习 人力资源管理答案 [形成性考核随机出题，请用查找] (单选题)工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(B)。10 (单选题)劳动者实际劳动给付的对象是(B)。
价格： 3.88豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2012-05-11浏览：2
doc 《人力资源管理》形成性考核册参考答案
《人力资源管理》形成性考核册参考答案作业1 名词解释（每小题4分，共20 1．人性：人性是指人的本性，它是哲学、人类学、社会学、心理学及文学等许多科研的对象。人力资源管理是对人的管理，必然要研究人性。
价格： 6.30豆元 大小：50.0K页码：11页时间：2009-03-07浏览：0
doc 安全师习题-安全生产管理知识(A)
安全师习题-安全生产管理知识（A）1、单项选择题，共70题1.根据能量转移理论的概念，事故的本质是__a____　　A.能量的不正常作用B.造成人员死伤　　C.造成经济损失D.造成人员伤亡　　2.危险
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doc “美丽南宁整洁畅通有序大行动”2013年工作总结
南宁市江南片妇幼保健院2013 年开展“美丽南宁整洁畅通有序大行动”工作总结 为了贯彻落实 “美丽南宁•清洁乡村”、“美丽南宁•整洁畅通有序大行动”各项工作，根据市委、市政府及市卫生局的工作布署，我院
价格： 8.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2013-11-24浏览：0
doc 小企业会计准则习题4170775
销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入。[题号：Qhx006033] 正确答案：A 题目解析：参见《小企业会计准则》第五十九条（四）销售商品需要安装和检验的，在购买方接
价格： 10.00豆元 大小：901.0K页码：29页时间：2014-10-31浏览：0
doc 2018年电大行政管理人力资源管理专形成性考核册参考答案
人力资源管理（专）形成性考核册答案人力资源管理作业1一、选择题1．具有内耗性特征的资源是 。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 P6A．内容上 B
价格： 10.00豆元 大小：185.0K页码：14页时间：2018-02-28浏览：0
doc 第一章人力资源规划(答案版)
第一章人力资源规划(理论部分) 一、单项选择题 1.狭义的人力资源规划实质上是（ P1A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组织变革与组织发展规划 C.企业人力资源制度改革规划 D.企业各类人员需求的
价格： 4.00豆元 大小：257.29K页码：13页时间：2013-08-04浏览：0
doc 【最新整理】2014人力资源管理师三级章节课后习题参考答案
人力助师每章课后习题参考答案人力资源助理管理师复习参考资料 一、简述人力资源规划的内容？ 第一章 人力资源规划 答：（1）战略规划：即人力资源战略规划，是根据企业中体发展战略的目标，对企业人力资源开发
价格： 8.00豆元 大小：168.5K页码：26页时间：2011-11-08浏览：1

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