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doc 南开大学技术开发合同模版.doc - 南开大学科技处
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doc 《南开大学招标采购评审专家登记表》-南开大学招投标管理办公室
南开大学招标采购评审专家登记表编号： 性别出生年月 政治面貌 工作单位 评定时间执业资格 取得时间 现从事专业 从事时间 单位地址电话 邮编 家庭地址 电话 邮编 E-mail毕业学校、时间、学历及所
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ver3.0第六部分 南开大学人力资源管理系 April,2000 定向引导的概念与内容 开发定向引导的技能 培训发生的机理 培训的重要性 培训管理模型 常见的培训类型及方法 掌握培训需求分析（TNA
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ppt 南开大学人力资源管理讲义01（南开大学刘俊振）--JOBDESIGN2
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ppt 南开大学人力资源管理讲义01（南开大学刘俊振）--绩效评价
南开大学人力资源管理系2001年11月 Ver3.0 Ver3.0 第八部分 第八部分 掌握绩效评价面谈的技巧；组织绩效、团队绩效、个人绩效 影响绩效的因素 绩效管理模型绩效的多因性、多维性和动态性
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ver4.0ver4.0 人力资源规划 HRP HRP Slide LiuJunzhen Slide LiuJunzhen October 2002 October 2002 人力资源计划的位置 工作
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ppt 南开大学人力资源管理讲义01（南开大学刘俊振）--薪酬管理
南开大学人力资源管理系2001年9月 ver3.0 ver3.0 第九部分 第九部分 2012-7-7 各种激励方案2012-7-7 员工公平2012-7-7 成就性报酬（meritpay）：红利、利
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doc 南开大学技术转让合同模版.doc-南开大学科技处
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教授南开大学商学院人力资源系 2010-3-9 星期三 NK-HRM-袁庆宏 回顾上节：Orientation——学科与专业 Whatyou have known？ Whatyou want Econ
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