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doc 浙工大博士团赴武义暑期社会实践活动总结
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doc 台大商学研究所组织行为与人力资源管理组博士班规定
臺大商學研究所組織行為與人力資源管理組博士班規定99 學年度 未具管理背景者,應修三門以上基本管理課程;未修習統計或量化研究方法相關課程者,應修一門以上統計或量化研究方法課程。以上兩項皆需經指導教授或
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txt ´中国社科院在职人力资源管理博士招生简章!
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ppt PPT-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动
中国人民大学劳动人事学院副院长,博士生导师,纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授,曾留学美国、加拿大、澳大利亚,出访英国、法国,意大利等。擅长领域:战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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