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保密、竞业合同

保密、竞业合同管理

包含:《计算机维修保密协议.doc》
内有文档：7

保密合同涉及：员工保密、技术及业务合作保密、计算机维修保密、软件开发保密、商业合作单方保密、网站建设保密；竞业合同涉及：竞业禁止协议（特许经营类）、员工保密与竞业禁止协议。

5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

doc 最新最全(2007-2016)人力资源管理师二级历年理论知识真
月劳动和社会保障部第一部分 职业道德（第1~25 题,共25 一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1~8 1、关于道德的说法，正确的是（）（A）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：139页时间：2016-10-17浏览：1
pdf 计算机二级msoffice选择题
第一章1.算法的有穷性是指（）。答案：AA）算法程序的运行时间是有限的B）算法程序所处理的数据量是有限的C）算法程序的长度是有限的D）算法只能被有限的用户使用2.对长度为n的线性表排序 在最坏情况下
价格： 10.00豆元 大小：5.88M页码：84页时间：2018-10-01浏览：2
doc 计算机选择500题
1.信息‎化社会的技‎术特征是_‎_____‎。 A)现‎代信息技术‎‎B)计算机‎技术 D‎)网络技术‎____‎_____‎_____‎_____‎_____‎_____‎_____‎_____‎
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doc 人力资源管理师二级历年题(06年5月)
人力资源管理师二级历年题(06年5月)人力资源
价格： 10.00豆元 大小：242.5K页码：27页时间：2012-09-26浏览：0
doc 人力资源管理师二级历年题(04年6月)
人力资源管理师二级历年题(04年6月)历年,二级,题(,04年6月,试题(,师历年,二级)
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doc 人力资源管理师二级历年题(03年11月)
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doc 计算机二级msoffice
二级：考核‎计算机基础‎知识和使用‎一种高级计‎算机语言编‎写程序以及‎上机调试的‎基本技能。‎考试‎科目：语言‎程序设计（‎C、C++‎、Java‎、Visu‎al Ba‎sic、D‎elphi‎）
价格： 8.00豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2017-05-31浏览：0
ppt 人力资源管理师（二级）实操题汇总
2008.051、简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？（12分） 2、简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？（14分） 1.对薪酬调查数据分析可采用以下方法： （1）数据排列法；
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doc 计算机基础客观题数据库
A、运算速度快‎B、计算精度高‎ C、高度自动化‎ D、逻辑判断能‎ A0100‎2、第五代计算‎机与前四代‎计算机的本‎质区别是_‎____。（1） A、计算机的主‎要功能从信‎息处理上升‎为知识处
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doc 人力资源管理师二级历年题(04年11月).doc
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价格： 5.10豆元 大小：231.5K页码：32页时间：2012-07-27浏览：0

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