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人力资源管理师_历年考题
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人力资源管理师_历年考题98964722真题,专业,试题,历年真题,历年考题,人力资源师,考试试题,人力资源,师考试试题
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人力资源管理师二级_历年简答汇总
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人力资源管理师二级历年简答汇总 07.5 1、在实施360 度考评方法时，应密切关注哪些问题？（第四章）P267 （注意事项） 2、请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。（第三章）P146 （能力
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历年货币当局资产负债表与金融机构信贷收支表
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月12,649.3030,632.80 10,981.10 16,114.90 3,536.80 13,087.90 31,335.30 12,064.10 14,744.70 4,526.50 13
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人力资源管理师二级第3章-历年考题选编1
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人力资源管理师二级第3章-历年考题选编1题1,第1,二级,第三章,历年真题,师考试试题,历年司考题
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人力资源管理师三级历年技能真07.5-13.5)
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历年真题（技能）。2007年5月助理人力资源管理师 考试试题。? 一、简答题(本题共2题，第1小题12分，第2小题13分， 共25分) ? 1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛 盾冲突?(12分) ? 2、简述影响企业员工薪酬水平的主要因素.(13分) ? 二、计算题(20分先根据题意进行计算,然后进行必要分 析,只有计算结果没计算过程不得分) ? 某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工 .现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术组织条件下 ，每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。 ?。员工 工作任务 A B C。王成。赵云。江平。李鹏。10 13 2。5 18 3。9 6 4。18 12 4。D。18。16。10。9。问：请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况，以 保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的量短 时间。。? ? ? ?。王成完成c任务； 赵云完成A任务； 江平完成B任务； 李鹏完成D任务。 (2分)。? 完成任务的总时间=2+5+6+9=22(小时)。 (2分)。? 三、案例分析题(共2题，第1小题18分，第2小题 15分.共33分)。? 听到种种议论的W先生则感到委屈：在一个有着传统意 识的老国企给员工灌输一些新知识，为什么效果这么不 理想?当今竞争环境下，每人学点计算机知识应该是很 有用的，怎么不受欢迎呢?他百思不得其解。 ? 请分析： ? (1)导致这次培训失败的主要原因是什么?(8分) ? (2)企业应当如何把员工培训落到实处?(10分)。? 2、李某2000年被甲公司雇佣，而且与公司签订了劳动台同， 其工作岗位是在产生大量糟尘的生产车间。李某上班后，要求 发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。 ? 李某于2006年初生病住院。2006年3月，经承担职业病鉴定的 医疗卫生机构诊断，李某被确诊患有尘肺病。出院时，
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(最新)人力资源管理师二级第2章-历年考题选编1
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(最新)人力资源管理师二级第2章-历年考题选编1章节,第一,第1,第二章,历年真题,历年成考题
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二级人力资源管理师技能复习资料(包括重点汇总,历年出题情况...
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二级人力资源管理师技能复习资料(包括重点汇总,历年出题情况)历年,技能,重要,复习资料,科目汇总表,复习计划,分类汇总,中考复习网
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历年卷二题-2-企业人力资源管理师三级考前串讲卷册二-【实用人力资...
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历年卷二题-2-企业人力资源管理师三级考前串讲 卷册二-【实用人力资源管理】
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人力资源管理师三级技能历年考题(0705-201105)
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人力资源管理师三级技能历年考题(0705-201105),高级会计师历年考题,造价工程师历年考题,中级会计师历年考题,事业单位历年考题,历年公务员考题,历年考题,试验员历年考题,英语三级历年真题,人力资源考题
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人力资源管理师二级历年简答题汇总(2004-2011).doc
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人力资源管理师二级历年简答题汇总(2004-2011).doc人力资源管理师二级历年简答题汇总(2004-2011).doc人力资源管理师二级历年简答题汇总(2004-2011).doc
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