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doc 一级企业人力资源管理师历年习题集合(薪酬)
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xls 高级人力资源管理师历年技能题分析与预测
时间类型2011年5月综合2011年11月综合2011年11月综合2011年11月综合2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2012年5月综合2011年11月综合2010年5月简答2013年5月简答2012年11月综合2010年11月综合2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年5月简答2011年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月简答2013年5月综合2012年11月综合2010年11月简答2012年5月综合2011年5月综合2011年11月简答2010年5月综合2010年5月综合2012年11月简答2010年11月综合2012年5月简答2012年5月综合2012年5月综合2013年5月综合。2011年5月综合篇章考点规划人力资源策略，特点规划人力资源策略，在人力资源管理模块的特点（吸引战略）规划企业集团的结构，如何控制规划吸引战略弊端规划人力资源策略，特点规划目前及未来积累研发人力资本存量规划战略性人力资源管理的衡量标准规划项目组的人力资源策略及人力资源管理中注意问题（参与战略）规划集团治理结构的组成和职责规划控股系列企业集团定义、特点规划控股系列企业集团优缺点绩效环保体系构建注意的问题绩效平衡记分卡客户因素绩效绩效棱镜5个方面内容绩效平衡记分卡设计关键绩效指标绩效安全生产部长绩效考核指标绩效各类指标的考核周期设置绩效关键绩效指标制定原则绩效评价平衡计分卡关键业务指标设置绩效/薪酬考核模式进行评价劳动关系组织水平的压力管理策略之工作再设计：益处及注意点劳动关系订立无固定合同的条款劳动关系弹性工作制劳动关系同工同酬的概念及规定劳动关系如何谈判劳动关系解聘20人转派遣，未签订劳动合同的存在问题及风险防范劳动关系工会通过哪些方式促进员工
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doc 助理人力资源管理师三级历年选择题答案
08.0526-30 BDDBB 31-35 ADABD 36-40 DCBAC 41-45 DDACB 46-50 DDBDD 51-55 BBACB 56-60 DABCA 61-65 DBBAA
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doc 三级人力资源管理师历年200705-201211(最新)
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doc 助理人力资源管理师历年考题2003年8月
助理人力资源管理师历年考题2003 年8 月
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doc 人力资源管理师(二级)历年考题及答案
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doc 二级人力资源管理师技能复习资料(包括重点汇总,历年出题情况...
二级人力资源管理师技能复习资料(包括重点汇总,历年出题情况).
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pdf 人力资源管理师历年基础知识题选
人力资源管理师历年基础知识题选
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doc 人力资源管理师二级历年简答汇总
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pdf 【免费阅读】2016年5月企业人力资源管理师二级历年考题及答案
月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-理论试卷2007 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定　　职业：企业人力资源管理师　　等 级：国家职业资格二级　　卷册一：职业道德　　理论知识
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