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福利工具表格

福利工具表格

包含:《员工请假单.doc》
内有文档：6

相关工具表格：福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

激励、奖惩、纪律管理

员工激励、奖惩、纪律管理

包含:《员工请假单.doc》
内有文档：11

相关工具表格：员工奖惩制度、纪律管理规定、奖惩审批表、奖惩通知、奖惩告知书示例、奖惩记录表、处罚执行步骤等相关制度和常用工具表格。

doc 原则上一律不得请假
本公司员工的休假，分为月休假日和国家法定节假日两种类别；具体为：1、月休假日： 导致无法进行休假的，将按《考勤管理制度》中第四条第（六）款之规定执行。（2）公司生产部员工、物流部仓库人员、生管部质检员
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：18页时间：2017-09-24浏览：1
doc 原则上不得请假
原则上不得请假
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：5页时间：2017-09-24浏览：2
doc 原则上不得请假如需请假请向
原则上不得请假如需请假请向
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：10页时间：2017-01-26浏览：1
doc 务必不得请假
篇一：上课用便条练习(请假条、留言条、托事条) （1）请事假一定要提前15天按程序得到批准后才可休假。 A、主任级别以上员工:请事假两天以上,务必填写《请假申请单》，一年内累计请事假不得超过10天。批
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：14页时间：2017-09-24浏览：1
doc 原则上不予请假
原则上不予请假
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：9页时间：2017-09-24浏览：3
doc 请假,不得缺勤
请假,不得缺勤
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：29页时间：2017-09-24浏览：1
doc 国家节假日不得请假
国家节假日不得请假
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：14页时间：2017-07-19浏览：2
doc 原则上不予请假,
原则上不予请假,
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：7页时间：2017-03-14浏览：0
doc 原则上无特殊原因不得请假
原则上无特殊原因不得请假
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：15页时间：2017-07-22浏览：2
doc 关于请假规定,一个月不得超过多少天
3.2日常假期管理 3.2.1公休假日 3.2.2节假日 3.2.3事假 A.员工申请事假，应提前OA申请或填写《请假申请单》(附件 4)经相关领导审批后方可休假，具体审批程序如下： C.员工必须办完
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：20页时间：2017-09-24浏览：0

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