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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

生产执行管理

生产执行管理

包含:《工时异常原因分析与改善表.docx》
内有文档：6

本工具包主要包括生产通知、生产计划变更、交货期变更、工时异常问题处理、生产故障问题处理等方面的日常生产执行管理工具。

pdf SDTP公司员工流失原因及应对策略研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要最近几年，关于人才流失方面的问题屡见不鲜，特别是一些培训机构，其高层次的人才流失尤为严重，导致师资队伍良莠不齐，无法真正壮大起来。目前，我国政府及其相关部门已启动相
价格： 10.00豆元 大小：767.76K页码：58页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 合同法定解除原因研究
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价格： 10.00豆元 大小：468.86K页码：45页时间：2017-05-13浏览：0
pdf ＳＴ超日重组保壳原因及财务绩效研究
*ST超日重组保壳原因及财务绩效研究 以往对“壳资源”的借壳、炒壳多存在于国有上市公司和不同行业的公司之间。国有上市公司重组时，由于有政府“兜底”，市场主体的参与度往往不高，这使企业往往很难根除弊病，
价格： 10.00豆元 大小：2.35M页码：72页时间：2018-09-06浏览：1
pdf 宁波服装企业一线员工主动离职原因与对策研究
浙江大学硕士学位论文１引苦宁波的服装企业经济类型分为外商投资企业、国有企业、集体企业、私营企业、港澳台商投资企业及其他企业六类。据宁波统计局网２００３年６月２５日国家统计局宁波调查队发布的（（宁波服装
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：43页时间：2018-09-10浏览：8
pdf 国有企业知识型员工流失原因与对策研究
广西大掌工商蕾理硕士掌位论文我国国有企业知识型员工锄‘失原因与对策研究流失的原因和防止知识型员工流失的对策是本文研究的重点。１．４．１本文的主要创新点（ｉ）与一般员工相比，知识型员工受教育程度较高，从
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：45页时间：2018-09-24浏览：1
pdf 邯郸zs大酒店员工流失问题原因分析及对策研究
企业员工的流失率居高不下已经成为了困扰行业发展的一个重要原因，酒店行业更是这个问题的集中体现。现阶段，酒店行业之间的竞争已逐渐从硬件条件的竞争转换到服务水平方面的较量。作为服务行业，酒店的最大产品就是
价格： 15.00豆元 大小：1.72M页码：48页时间：2019-03-07浏览：1
pdf A公司知识型员工离职原因及其保留方案研究
单位代码：10293 公司知识型员工离职原因及其保留方案研究 1215113819 覃飞碟 魏江茹副教授 工商管理 申请 全日制 申请 人力资源管理 2018.4.9 专业（领域）论文提交日期 Stu
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：59页时间：2018-12-28浏览：0
doc 皖西茶贸易衰败原因研究
1民国皖西茶的辉煌时期 民国皖西茶出现于一个较为低迷的年代，当时的人们，饱经战乱的骚扰，刚刚进入了平和时期，人们的经济状态都处于恢复当中，而茶这一饮品在这个时候又重新涌现到了人们的眼前。这个时候的茶是一…
价格： 9.80豆元 大小：25.0K页码：5页时间：2018-10-27浏览：0
pdf SDTP公司员工流失原因及应对策略研究
工商管理硕士学位论文SDTP公司员工流失原因及应对策略研究Study Countermeasuresofemployee SDTPcompany研 月15日单位代码：10433学 号：Z1315485
价格： 6.88豆元 大小：819.15K页码：60页时间：2017-08-17浏览：0
doc 青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究
青岛澳柯玛集团多元化战略失败原因研究会计1204 2102120101一、澳柯玛集团简介 澳柯玛股份有限公司成立于1987 年，总部位于山东省青岛市黄岛区。公司是以制冷、电劢车、生活电器为三大支柱产业
价格： 9.00豆元 大小：358.0K页码：4页时间：2014-09-24浏览：0

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