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【精编原版】《秘书与人力资源管理》第6章
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《《秘书与人力资源管理秘书与人力资源管理》》-- 分分析析工作项目：工作分析工作任务一 熟悉工作分析的流程工作任务二 遴选工作分析方法工作任务三 编写工作说明书工作分析的流程工作分析的方法工作说明书的
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【精编原版】战略人力资源管理（20000928）
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【精编原版】战略人力资源管理（2000928）
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【精编原版】直绮管理者的人力资源管理(下)
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面對問題能力不足？•上司不滿意工作成果？• 期望達到工作需求•期望充實自己能力• 期望創造更高績效• ………8＊相對於目標要求或工作標準之能力差距，轉化成待加強的知識(K) 、技巧(S)、態度(A)＊
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品管部主管跟我学[第六章]原版.ppt
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义09激励薪酬设计与管理...
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义 第九章 激励薪酬设计与管理人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义 第九章 激励薪酬设计与管理人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义 第九章 激励薪酬设计与管理
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＜时间管理＞之麦当劳精华原版.ppt
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通用电气（GE）-人力资源运营与管理(原版教材).ppt
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质量意识培训资料(原版)_图文.ppt
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企业如何推进增量战略绩效管理(还原版)
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企业如何推进增量战略绩效管理(还原版)
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麦肯锡供应链管理-流程与绩效(英文原版).ppt
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