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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义10章经营者年薪制
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EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第10章 企业经营者薪酬与年薪制 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；QQ:
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义11跨国公司薪酬管理与...
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EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第11章 跨国公司薪酬管理 与外派薪酬 天马行空官方博客：/tmxk_docin ；
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人力资源管理教材《薪酬与薪酬管理》原版讲义13薪酬预算与人工成本...
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EnterpriseCompensation Management 企业薪酬管理概论 第13章 薪酬预算与人工成本控制 薪酬调整及薪酬的职能管理 天马行空官方博客：/tm
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【精编原版】非专利技术转让合同
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精编原版资料精编原版资料 非专利技术转让合同 转让方： 法定代表人或负责人： 受让方： 法定代表人或负责人： 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。 １．项目名称：
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【精编原版】（精品）人力资源管理--6
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2011-10-13浙江工商大学 1员工培训与管理人员开发第六章2011-10-13浙江工商大学 2大通曼哈顿银行：拒绝培训=拒绝工作招行行长马蔚华：“我们在所有的地方省钱，但在两个地方绝对不，一个是
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【精编原版】（精品）人力资源管理--9
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2011-10-13浙江工商大学 1第9章薪酬管理2011-10-13 浙江工商大学 2一、薪酬与薪酬管理薪酬：劳动报酬。（工资、薪资） Salary wageCompensation Pay 薪酬：
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【精编原版】全面客户服务管理
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管理资源吧（），海量管理资源免费下载！全面客户服务管理管理资源吧（），海量管理资源免费下载！——(一)花旗银行创办于1812年，共有员工88500人
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【精编原版】人力资源管理（内部）--第10章激励
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MOTIVATINGMOTIVATING你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争
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【精编原版】中国加入WTO与中国人力资源管理
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贸易关系与文化关系为什么要谈人力资源管理？ 管理的实质中国社会的特点 浮躁中国人的特点 心理脆弱中国没有企业管理 中国数千年的管理思想针对三种组织近年业中国企业的经验与教训 河南双汇我的错误 ——沈阳
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【精编原版】第一节新员工培训计划表
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【精编原版】第一节新员工培训计划表
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