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doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1. 对照西方工业化国家现代管理演进的过程,你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律?为什么? (1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍,
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ppt 企业纳税筹划技巧“45妙计”经典例解析
——(一)设立独立核算的销售公司可提高扣除费用额度按规定,业务招待费、广告费和业务宣传费均是以营业收入作为扣除计算标准的,如果将集团公司的销售部门设立成一个独立核算的销售公司,将集团公司产品销售给销售
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doc 2011年电大人力资源管理(专)形成性考核册答案
BBABB6—10 :CCBDD 11—15 :BDCCC 思考题:贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的? 贾厂长应该怎样来对待员工?若你是这个厂的厂长,你想采用什么样的激励手段和管理方式? 王承
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doc 人力资源管理及答案
人力资源开发与管理人力资源规划……案例 1-1 技能要求---综合分析题 北山医药集团是一家民营企业,从1990 年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有 20 多名员工的小作坊式工厂发展成为
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doc 2014年人力资源管理(专)形成性考核册答案
专业好文档人力资源管理(专)形成性考核册 作业1 选择题1B 2B 3A 4B 5B 6C 7C 8B 9D 10D 11B 12D 13C 14C 15C 案例分析1 该案例中,贾厂长只是根据惯例主
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pdf 职业技能实训平台单机2.0版形成性考核(人力资源管理)...
职业技能实训平台(单机2.0版)形成性考核(人力资源管理)答案
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doc 资产负债表专项练习(含答案)
月31日有关总账和明细账的余额如下表: 账户 余额负债和所有者权益账户 余额库存现金 1500短期借款 250000银行存款 800000应付票据 25500其他货币资金 90000应付账款 7100
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doc 人力资源管理论述题答案
中央党校在职研究生2009级经济学专业 《人力资源管理》复习题及参考答案 (2010 人力资源的特征:时代性、能动性、时效性、开发性、流动性。2.最高管理者的人力资源角色。(6 组织中的最高管理者,也
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doc 2013年会计年检(小企业会计准则)答案汇总篇
第一章绪论(一) 单选 1.2011 年颁布的《中小企业划型标准规定》中新增加的一类是( )。D.微型企业 判断题 1.《小企业会计准则》自2013 日起在全国小企业范围内实施,原《小企业会计制度》废
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2014电大人力资源管理(专科)形成性考核册参考答案(一电大,答案,专科,参考答案一,电视大学,参考答案,电大形成性
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