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pdf 人力资源管理简答题及答案
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pdf 劳动合同法多选题及答案
多选题1、下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）　　A、因确认劳动关系发生的争议　　B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议　　C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D、因劳动
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pdf 人力资源管理习题及答案
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pdf 2005年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案
2005年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案 2010年11月企业人力资源管理二级真题及答案（全真卷 ）,2009年5月企业人力资源管理师3级真题及答案（全真卷 ）更多人力资源管理试题及复习资料，请到我的主页下载，浏览。/1124433256以及2009年11月企业人力资源管理师3级真题及答案（全真卷 ）2010年5月企业人力资源管理师3级真题全真试卷及答案,2011年5月人力资源管理师3级冲刺模拟试卷答案详解 更多人力资源管理试题及复习资料，请到我的主页下载，浏览。/1124433256
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pdf 2006年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案
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pdf 二级人力资源规划部分历年考点及答案
上下级式结构（B）学校式结构（C）军队式结构（D）分权制结构　　（E）集权制结构　　52、直线制结构的优点有（ 事业部制和模拟分权制　　（B）直线制　　（C） 矩阵结构制　　（D） 事业部制　　（E）
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pdf 小企业准则习题集及答案(小企业会计准则必读)
豆丁精品文档： 小企业会计准则必读 小企业会计必读答案 小企业会计准则答案 小企业会计准则试题 小企业会计准则讲解 小企业会计习题集 小企业会计准则 小企业会计必读 机械制图习题集答案 工程制图习题集答案
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pdf 2017三牧第二批面谈题目及答案
21日三牧中学第二批面谈部分试题及答案汇总本次面谈时间 35 分钟，共有 36 题。其中 1-6 题为记忆题； 7-29 题为单选题； 30-36 题为多选题。【时政题】1、2017 年的金砖五国会议
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pdf 人力资源管理习题及答案(1)
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题：（每题1分，供30 分）1、工作分析的结果形成阶段不包括( 任职资格条件的说明C工作说明书的编写 )不是外部招聘的优点。A带来新思想 树立组织形象
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pdf 《人力资源管理概论》习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919 年、1921 年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954 年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源
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