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doc 劳动合同法给企业带来的十大变化
《劳动合同法》给企业带来的十大变化1.如劳动合同期限届满,劳动者同意续签而单位不同意续签的,单位应当支付补偿金(赔偿标准中的月工资不超过上年度职工月平均工资的三倍)。依照本法规定应当支付经济补偿的,经
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doc 新劳动合同法变化一:适用主体和范围
法变化四:劳动合同的必备条款相 比劳动法 :无固定期限劳动合同的 签订发生了很大的变化 ,连续订立二次固定期限劳动合同,且 劳动者没有本法第三十九 动合同法变化一:适用主体和范围 歧剿丛议泞总新劳动合
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doc 案例点评劳动合同法九大新变化
劳动合同期满须付补偿金案例叶某是某汽车公司的司机,在单位连续工作11 年,第一次劳动合同期是五年,第二次劳动合同期是三年,此后一年一签。第11 个年头的劳动合同期满后,被单位终止劳动合同,此时叶某的月
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doc 过去式与过去分词分规则变化和不规则变化两种
一般情况下,在动词后加ed构成:work worked,stay stayed,shout closed,like liked,li ve lived,smile 改为i再加-ed:study stu
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doc 澳洲技术移民打分体系的重大变化
澳洲技术移民打分体系的重大变化
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doc 机构编制工作深体制改革新变化
机构编制工作深化体制改革新变化
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doc 小微企业所得税优惠有什么变化
19日主持召开国务院常务会议都提出要扩大小微企业享受减半征收所得税优惠的范围。通知的发布使得这一优惠政策终于落地了。广大小微企业要顺利享受税收优惠,有十个问题需要关注。 日至2019年12 月31 日
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doc 变化及非正规作业管理规定单项审批流程
李阳煤业变化及非正规作业及单项工程控制卡审批流程补充管理办法 为了进一步强化变化管理,确保变化条件下有序生产、安全生产,特制定本规定。 一、成立领导小组 长:总经理书记 副组长 :经理层 员:公司各科
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doc 劳动合同的解除和终止的变化详情
劳动合同的解除和终止的变化详情
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doc 互联网思维影响下品牌营销观念变化
互联网思维影响下品牌营销观念变化
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:4页时间:2018-05-16浏览:0

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