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约有143篇，以下是第 1 - 10篇
doc 从“青苗法”看熙宁变法的不现实性
作者简介:王祥春，男(1974-)，广西全州人，广西师范大学社会文化与旅游学院中国古代史05级研究生。研究方向:宋史 思想与政治 从“青苗法”看熙宁变法的不现实性 王祥春 (广西师范大学社会文化与旅游
价格： 7.80豆元 大小：42.0K页码：4页时间：2013-12-10浏览：1
doc 浅析商鞅变法中的人力资源管理思想分析
作者：马向阳发表时间：2014 年11 论文关键词：人力资源管理；商鞅变法；启示 论文摘要：本文通过对商鞅变法中所包含的关于：奖励勇战激励机制；建立“耕织”奖励绩效指标体系；运用趋利避害的人性假设等人
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：7页时间：2014-10-28浏览：1
pdf 试论商鞅变法中的人力资源管理思想
20137中总第430 期CHINESE FOREIGNENTREPRENEURS 106Human Resources 【人力资源】商鞅是战国时期法家的重要代表人物，他在秦国两次主持变法，奠定了秦国
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：3页时间：2015-10-05浏览：0
ppt 随机变数的机率分配
SlideSlide Slide Slide5 SlideSlide Slide Slide 花旗銀行是花旗集團的一員，提供多樣化的金融服務。 花旗銀行在花旗卡片銀行中心內設置了許多最先進的自動櫃員機
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：64页时间：2017-06-28浏览：0
ppt 随需而变的企业动态建模
客户需求分析产品总体架构 产品详细解决方案 客户应用价值 客户案例w mNC6的客户从成长型集团企业到大型企业集团中国的全球企业华润、南光、海尔….特大企业集团中粮、中海油、中国联通、中国建材…知名外
价格： 4.90豆元 大小：4.08M页码：65页时间：2021-02-06浏览：0
doc 浅析商鞅变法中的人力资源管理思想分析
DOC格式论文，方便的论制修改论 　　论文论论论：人力论源管理；商论法； 　　论文摘要：本文通论论商论法中所包含的论于：论 论期法家的重要代表人物，他在秦次主持论法 ，奠定了秦强盛的基论，其人力论源管
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2013-12-27浏览：1
pdf 变个人所得税法为家庭成员平均所得税法之研究
变个人所得税法为家庭成员平均所得税法之研究研究,家庭,帮助,所得税法之,所得税,家庭成员,所得税法
价格： 5.00豆元 大小：1.48M页码：42页时间：2014-12-18浏览：0
doc 变个人所得税法为家庭成员平均所得税法研究（可编辑）
变个人所得税法为家庭成员平均所得税法研究学校代码 10530 变个人所得税法为家庭成员平均所得税法之研究 经济法理论研究二一年五月七日 Analysis ChangingIndividual Inco
价格： 10.00豆元 大小：114.0K页码：75页时间：2014-07-26浏览：1
ppt 率变数的机率分配
98課綱統計課程之異同•95 暫綱•第四冊3-3 分配1-3交叉分析1-4 分析二維數據•98 課綱•第二冊4-1 一維數據分析( 母體)4-2 二維數據分析•選修一1-1 隨機的意義1-2 二項分佈
价格： 10.00豆元 大小：5.51M页码：43页时间：2018-04-07浏览：0
pptx 实施“三变”改革的探索与实践
乃云村实施“三变”改革的探索与实践汇报四个方面的内容：01020304为什么要推进“三变”改革“三变”改革拿什么“变”乃云村“三变”改革的探索与实践实施“三变”改革需要注意的问题一、为什么要推进“三变
价格： 10.00豆元 大小：9.52M页码：48页时间：2018-09-13浏览：0

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