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xls 训练员升迁检测R_岗位职能检测笔试(分区)
)1.收银时用亲切友善的口吻使用欢迎语并使用礼貌用语欢迎顾客 )2.收银机坏了要向管理组汇报( )3.( )4.( )5. 每班每台收银款损溢总计不得有差异,如有差异则由当班收银人员平摊赔付( )6.
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xls 餐厅训练组产品培计划表
培训层序号 培训人员 培训人理论成绩训练组确认操作成绩训练组确认考核时间 是否合格 考核时间 是否合格123456789101112131415161718餐厅员工19202122232425 上海贝
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xls 8)民兵军事训练登记本
8)民兵军事训练登记本
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xls 实施训练预定表.xls
表70实施训练预定表 本公司的营业方针专业推销员的心情楼盘知识推销基点顾客应用资料卡制作方法访问时机的选择访问计划的制定购买心理的七个阶段推销语言的研究洽谈进行的方法应付顾客反对意见方法促成销售的方法
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xls 《德克士系统运营管理资料》附件四:训练执行评估表
餐厅训练执行评估表项目序号 稽核结果 说明1 是否使用营业生产小时对照表并按照对照表来排定人员2 是否使用非生产小时预估控制表345 员工人数是否符合人员招募计划之人数6 班表是否有餐厅经理核准签字7
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xls 《德克士系统运营管理资料》复件 训练执行评估表
餐厅训练执行评估表项目序号 稽核结果 说明1 是否使用营业生产小时对照表并按照对照表来排定人员2 是否使用非生产小时预估控制表345 员工人数是否符合人员招募计划之人数6 班表是否有餐厅经理核准签字7
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xls 《德克士系统运营管理资料》训练需求分析表2-1
制表人:市场最低需求 餐厅最低需求 预估人数 最低需求人数 实际已训练人数 训练需求X Day/Night Weekend =工作站第一周第二周第三周第四周制表人:倪志敏市场最低需求 餐厅最低需求 预
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xls 《德克士系统运营管理资料》训练需求分析表2-2
训练需求人数:制表人:训练需求人数:训练需求人数:最低需求 最低需求人数 最低需求人数 实际已训练人数 训练需求百分比 Day/Night/Day /Night Day /Night% Weekend
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xls 《德克士系统运营管理资料》训练追踪卡2-1
卡NO.工作时段:报到日期:炸 台C-1C-2 C-3 C-4 C-5 C-6 C-7 H-1 H-2 H-3 P-1 H-4 P-2 P-3 C-8 P-4 H-5 S-1 S-2 S-3 S-4
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xls 《德克士系统运营管理资料》训练追踪卡2-2
B-1B-2 F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 F-7 H-1 H-2 H-3 H-4 H-5 S-1 S-2 S-3 S-4 S-5R-1 R-2 R-3 L-1 L-2 O-1 O-
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向豆丁求助:有没有口语训练?

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