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pptx 总部园可研汇报
拉萨国际总部城可研汇报西藏跃城建筑设计有限公司•1、工程概况• 2、可行性和必要性• 3、方案介绍• 4、资金和财务评价• 5、结论工程概况• 项目名称• 拉萨国际总部城• 项目业主• 拉萨市柳梧新区
价格： 10.00豆元 大小：3.44M页码：44页时间：2017-08-12浏览：1
doc 可研评审流程
可研评审流程
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2019-01-09浏览：0
doc 文化旅游开发项目可研报告
***********文化旅游园区建设********文化旅游开发项目 可行性研究报告 编制单位： 编制时间：二一年二月 1.1项目基本情况 1.2可研报告编制的依据和范围 1.3项目建设单位概况 1
价格： 10.00豆元 大小：797.0K页码：92页时间：2019-01-22浏览：0
doc 文化旅游开发项目可研报告
***********文化旅游园区建设********文化旅游开发项目 可行性研究报告 编制单位： 编制时间：二一年二月 1.1项目基本情况 1.2可研报告编制的依据和范围 1.3项目建设单位概况 1
价格： 10.00豆元 大小：764.5K页码：93页时间：2018-02-20浏览：0
pdf 三旺实业有限公司可研报告
三旺实业有限公司大型沼气综合利用工程项目 可行性研究报告 编制单位：湖南省农村能源技术推广站 湖南省农业咨询中心 编制时间：二一三年七月 项目名称：三旺实业有限公司大型沼气综合利用工程 主管部门：湖南
价格： 10.00豆元 大小：1019.89K页码：62页时间：2017-11-11浏览：0
doc 文化广场地下停车场可研报告
第一章总论 1.1项目概述 1.2主要技术规范和标准 1.3编制依据和内容 1.4编制范围 1.5项目承建单位概况 1.6主要经济技术指标 1.7结论与建议 第二章项目建设背景与必要性 102.1 项
价格： 10.00豆元 大小：710.0K页码：88页时间：2018-03-07浏览：0
docx 水厂可研设计合同
水厂可研设计合同篇一：水厂可行性研究报告(给水可研模版模版) 绵阳市游仙区松垭镇 供水及基础设施建设工程 可行性研究报告 四川省工程咨询研究院 二OO 六年三月 项目名称：绵阳市游仙区松垭镇供水及基础
价格： 10.00豆元 大小：46.25K页码：53页时间：2018-10-04浏览：0
doc 宿迁鼎城房地产项目可研报告
11.1项目提要 11.2 可行性研究报告的范围与依据 11.3 主要的技术和经济指标 4第二章 项目背景 52.1 项目的申报 52.2 项目建设的重要性与必要性 62.3 项目拟建区域（项目区）的
价格： 10.00豆元 大小：758.0K页码：44页时间：2017-04-18浏览：0
pdf 中小企业创业服务中心可研报告
组长：石彩虹（注册咨询师）项目组成人员：石彩虹（注册咨询师）王涛（工程师）高红梅（工程师）于海亮（工程师）第一章 1二、建设单位概况..................................
价格： 11.00豆元 大小：3.06M页码：46页时间：2023-06-03浏览：0
doc 人力资源管理系统可研
人力资源管理系统发展历程人力资源管理系统的发展历史可以追溯到 20 世纪 60 年代末期。 当时计算机 技术已经进入实用阶段，与此同时，大型企业用手工来计算和发放薪资的方式既 费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人力资源管理系统应 运而生。当时由于技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也 只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历 史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人们展 示了人力资源管理的美好前景， 即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大 工作量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型 企业的薪资成为可能。 第二代的人力资源管理系统出现于 20 世纪 70 年代末。 由于计算机技术的飞 速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都 为人力资源管理系统的阶段性发展提供了可能。 第二代人力资源管理系统基本上 弥补了第一代系统的主要缺陷， 对非财务的人力资源信息和薪资的历史信息都给 予了考虑，其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。
价格： 5.00豆元 大小：815.5K页码：45页时间：2011-03-01浏览：0

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