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xlsx 司机绩效考核表
司机绩效考核表考核期: 季度考核日期:姓 司机考核人项 考核指标考核标准 分值 原因说明 得分 数据提供及时送货 按计划及时送货、无拖延。积极主动配合晚间、周末接货或特殊发货。 20沟通反馈及时 15
价格: 10.00豆元 大小:13.22K页码:1页时间:2015-06-07浏览:0
xls 司机月绩效考核表
考核项目标准分 考核内容 考核分数 考核情况摘要 得分1 卫生管理 1032232 劳动纪律 1446223 62224 遵守制度 3266644425 车辆状况 184422247 6248 工作意
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xls 司机绩效考核表
表岗位:司机指标类型:硬性指标 考核周期: 考核日期 :序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分 权重 得分1遵守交通规则 违章罚单 保证员工交通安全,保证工作的顺利进行10
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:1页时间:2015-06-09浏览:0
xls 司机绩效考核表
表岗位:司机指标类型:硬性指标 考核周期: 考核日期 :序号 考核项目 项目说明 信息来源 考核目的 考核方式 标准 评分 权重 得分1遵守交通规则 违章罚单 保证员工交通安全,保证工作的顺利进行10
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xls 司机绩效考核表02346
表岗位:司机考核周期: 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分 库房评分 财务评分1 接、送货、收款 50% 助理、销售员、客户20% 遵守交通规则违章罚单 10%4 车辆卫生 销售员、客户
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:2页时间:2014-09-05浏览:0
xls 司机绩效考核表
被评分人:序号内容 最高评分 分数 评分人1 502 303 54 不在闲时坐在车里吹空调,听音乐,做到节俭 55 506 307 58 不在闲时坐在车里吹空调,听音乐,做到节俭 59 510 爱护车
价格: 10.00豆元 大小:18.0K页码:4页时间:2014-10-06浏览:0
xls 司机绩效考核表
公司司机考核表被考评人姓名:考评月份:考核项目 考核指标 考核要点 评分工作纪律工作态度备注:对于上述评分扣分项,请考评人员说明情况。考勤(10分)1.迟到、早退、超假扣2分/次;2.旷工扣5分/天(
价格: 10.00豆元 大小:30.0K页码:2页时间:2014-11-26浏览:0
xls 司机岗位说明书
职位名称司机 所属部门 营销部 职级员工直接上级销售经理直接下级 人数职位概要司机岗位说明书2人驾驶公司送货车辆,执行送货任务,负责客户的退货回收工作,对公司车辆进行日常检查和维护。岗位职责1.配合仓
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xls 司机绩效考核表
核序号KPI考核项目 项目说明 信息来源 考核方式 权重评分标准 月目标分解与考核评分区段 倍率 月份 11 121 遵守交通规则 遵守交通规则,安全驾驶、不违章行驶3—1.1 目标 实际10.9 达
价格: 4.00豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2013-11-29浏览:0
xls 司机绩效考核表
核序号KPI考核项目 项目说明 信息来源 考核方式 权重评分标准 月目标分解与考核评分区段 倍率 月份 11 121 遵守交通规则 遵守交通规则,安全驾驶、不违章行驶3—1.1 目标 实际10.9 达
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