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doc 人力资源管理各章重点9643427718
人力资源管理笔记整理绪论 一、基本概念 1、人力资源 人力资源:是挃储存在人体内的、能挄一定要求完成一定工作的体能和智能资源。[名]这些体能和智能由人的感知、气质、怅格、共趌、劢机、态度、能力等丧人素
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doc 人力资源管理各章习题与案例
人力资源管理各章习题与案例第一章 人力资源管理引论 复习题: 1. 什么是人力资源,人力资源有哪些特点? 2. 什么是人力资源管理?人力资源管理与传统人事管理的区别? 3. 组织中人力资源管理的任务是
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doc 三级助理人力资源管理师教材各章提要
// 1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对
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doc 助理人力资源管理师各章要点
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doc 人力资源管理师二级各章简答、论述参考题
人力资源管理师二级各章简答、论述参考题简答题及论述题部分 第一章 人力资源规划 组织设计基本原则5条P2-3 简述组织结构设计的程序5步P8 10简述企业战略与组织结构的关系P9 11组织变革阻力的表
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doc 公共事业管理概论各章主要内容
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pdf 人力资源管理各章重点
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