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各单位各部门工作总结
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精品，高质量资料．值得下载．【精】各单位各部门工作总结、年终总结及个人工作总结大汇总
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各部门预算制及各部门kpi考核指标
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各部门预算制及各部门KPI考核指标 Sheet1 预算制模型 公司总预算 销售部 研发中心 工程技术部 财务部 计划采购部 行政人事部 质检部 湖州分公司 固定资产 销售费用 支持费用 工程费用 财务
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某公司各部门月度预算模版
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某公司各部门月度费用预算月份：20162015 2014增长率 基期平均数 估计比率 毛利2017年某月预算（2016-2015）/2015 （2015-2014）/2014 （2016+2015+2
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公司各部门绩效考核文件
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绩效考核办法（试用版）一、目的为了高效、严谨、科学、有效的开展民乐公司全体员工和全体管理人员的绩效考核工作，公平、公正、公开的评估个人绩效，进一步提升公司管理水平和公司工作效率，有效的指导和科学的奖惩
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2006各部门工作总结
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各部门工作进度表
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各部门工作进度表单位 已计划工作 KPI 完成进度 通用服务科 1．各食堂进行内部人员培训 培训考试、考核指标合格 已经完成 2．请卫生监督所专家到校对员工进行培训 已经完成 3．配合卫生部门对食品安
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2006各部门工作总结
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各部门工作总结大全
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各部门2009—2010年学年度 工作总结公示 目录 办公室„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 党群工作部„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 人事处„„„„„„„„„„
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3-1部门季度预算执行情况统计表
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云南省人民政府驻北京办事处部门季度预算执行情况统计表单位：万元项目年初预算数一季度 二季度 三季度当季度执行数 当季度执行数 累计执行数 当季度执行数 累计执行数750.42 233 30% 78 2
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各级各部门安全生产责任制执行情况与考核记录
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安全生产责任制考核记录工程名称：乐天世纪三期工程 被考核部门（人） 安全员：邹本福 考核时间 2010 搞好了治安保卫工作。安全员邹本福安全生产责任制考核结果为优。。 存在问题 考核意见 考核单位：乐
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