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约有61篇，以下是第 31 - 40篇
txt 南开16春学期《销售团队管理》在线作业答案辅导资料
16春学期《销售团队管理》在线作业 一、单选题:【10 道,总分:20 1.招聘广告的刊出方式一般有两种，表明式招聘和()招聘。 (满分:2) A. 一般 B. 隐蔽式 C. 主要 D. 重要 2.对
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txt 2006年度企业所得税汇算清缴辅导材料-21
应纳所得税额=应纳税所得额适用税率核定征收企业弥补亏损问题 采用核定征收方式缴纳企业所得税的纳税人，从开始采用该方式的当年起，不再允许弥补以前年度亏损。若以后年度经主管税务机关核定，重新采用查帐征收方
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txt 创业计划书比赛辅导总结(三)
凡事都需要认真琢磨。经过琢磨，就会发现许多问题，提高自己的能力。原来，我一直相信学生的学习主动性，认为他们会根据老师的要求去做，所以也就没有认真的检查。前两天的辅导，也使我认为他们始终在努力，而且做得
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 人员测评的指标体系 1、测评内容的标准化：把测评内容转化为可以测量的指标的过程。
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txt .物业管理师辅导资料：前期物业服务合同
（一）前期物业服务合同的特征通常状况下，业主、业主大会选聘物业管理企业开展工作，物业服务合同在业主大会和物业管理企业之间签订。但一般情况下，在物业建成之后、业主大会成立之前，就需要进行物业管理活动。由
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（十六） （一）常用的考核方法 图表评定法—最简单也是最常用的工具 行为锚定等级评价法的步骤
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txt 助理人力资源管理师辅导提纲(安鸿章教授主讲)
助理人力资源管理师辅导提纲(安鸿章教授主讲)助理人力资源管理师辅导提纲(安鸿章教授主讲)助理人力资源管理师辅导提纲(安鸿章教授主讲)
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txt 2015年助理人力资源管理师辅导资料：绩效管理系统的基本内容
绩效管理系统的基本内容绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。 1.绩效管理制度 是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（一）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（一） 347962201 2012 年自考（自学考试）人力资源管理笔记 第一节 人力资源管理概述 人力资源的概念能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（七）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（七） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（七） 第一节 人力资源规划概述 人力资源规划的概念1、人力资源规划的有关历史（选择题） 20
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