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2013年经济
师
《人力资源管理(中级)》考前
密押
题(含答案解析)
2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前密押题(含答案解析)一、单选题(共60 题,每题1 分。每题的各选项中,只有1 个选项最符合题意)第1 企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报
价格: 6.88豆元
大小:349.57K
页码:42页
时间:2013-10-27
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rtf
新
密
名师
教科研总结
2009年一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究、教学模式构建、课标教材解读为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,
价格: 2.96豆元
大小:29.9K
页码:4页
时间:2011-01-27
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新
密
名师
教科研总结
2009年一年来的学校教育科研工作,坚持“科研为先、质量为重、以人为本”的原则,以课题研究、教学模式构建、课标教材解读为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,
价格: 2.84豆元
大小:29.9K
页码:4页
时间:2011-01-27
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doc
岗位说明书-
密押
操作岗
岗位说明书-密押操作岗
价格: 6.88豆元
大小:74.5K
页码:2页
时间:2010-04-15
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2020年《公路工程管理与实务》考前
密押
四
2020年《公路工程管理与实务》考前密押四2020年《公路工程管理与实务》考前密押四2020年《公路工程管理与实务》考前密押四
价格: 10.00豆元
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页码:22页
时间:2024-07-26
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2016三级人力资源管理
师
《专业能力》
押
题卷培训班
密
供
2016三级人力资源管理师《专业能力》押题卷 培训班密供 简述劳动安全卫生标准的特点。参考解析: (1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。 劳动法明确规定:用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2015-12-22
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2017年注册会计
师
北注协公司战略与风险管理考前
押
题【
密
】
北注协战略考前密押一、单选: 1.下列关于销售业务内部控制的表述中,错误的是( A.企业对于境外客户和新开发客户,可以适当放宽信用保证制度 B. 重大销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加 C.
价格: 10.00豆元
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页码:12页
时间:2017-10-09
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2013年经济
师
《人力资源管理(中级)》考前
密押
题(含答案解析)
2013年经济师《人力资源管理(中级)》考前密押题(含答案解析) 一、单选题(共60 题,每题1 分。每题的各选项中,只有1 个选项最符合题意) A.工资B.佣金 C.奖金 D.福利 【正确答案】:C
价格: 6.88豆元
大小:361.0K
页码:42页
时间:2013-10-27
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2015年安全生产事故案例分析
密押
模板
2015年安全生产事故案例分析密押模板
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2016-05-21
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2017
密
训
押
题《安全生产事故案例分析》
2017密训押题《安全生产事故案例分析》
价格: 10.00豆元
大小:208.64K
页码:8页
时间:2017-12-08
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