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ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）主讲：李欣中国企业的梦想——是构建百年老店，还是谋求百大企业？决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍！第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立，不预则废
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ppt 人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性： 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性： 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格： 9.98豆元 大小：839.0K页码：133页时间：2011-10-29浏览：1
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HumanResource Management德州学院经济管理系李朝辉讲授内容 人力资源管理概论 人力资源管理理论基础 工作分析 人力资源规划 招聘与选拔 培训与开发 绩效管理 薪酬管理第四章 人力
价格： 4.00豆元 大小：501.5K页码：34页时间：2009-09-16浏览：0
ppt 人力资源规划
1国家人力资源管理师国家人力资源管理师((二级 二级))资格认证 资格认证2[[旧教材 旧教材]] 调整 调整 第一节 第一节 组织机构的设置与调整 组织机构的设置与调整第二节 第二节 企业人员计划的
价格： 4.00豆元 大小：914.5K页码：65页时间：2010-08-09浏览：0
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战略导向的人力资源规划ALL RIGHTS RESERVED 第1页 •人力资源规划指企业为了实现自己的经营目标，根据企业发展需要的内外条件，进行人力资源预测、投资、控制；并在此基础上制订职务编制、人
价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：66页时间：2013-12-02浏览：0
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周鸿勇绍兴文理学院案例：HRM如何满足企业经营活动的变化某公司是一家通讯设备生产厂。在一次例行的周末经理会议上，销售经理说：“我有一个好消息，我们得到一个大订单，但是我们必须在一年内完成，而不是两年完
价格： 7.80豆元 大小：308.5K页码：58页时间：2010-08-22浏览：5
ppt 人力资源规划
了解人力资源规划评估与控制的方法知识点 掌握人力资源规划方案的编 掌握人力资源规划方案的编制制 技能点 导入案例 近来由于3名高级技术工人退休，2名跳槽，生产线立即瘫痪，集团总经理召开紧急会议，命令人
价格： 10.00豆元 大小：685.5K页码：92页时间：2012-06-14浏览：2
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企业1企业2 企业3 企业N 1-2年 3-4年 5-6年 7年以上 1、生存危机(Living) •客户 •产品 •现金流 2、领导能力危机(Leading) •决策方法 •管理团队 •组织结构 3
价格： 10.00豆元 大小：3.63M页码：82页时间：2012-11-01浏览：1
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职业资格考试培训课程助理人力资源管理师Planning Planning HHumanuman RResources esources主讲：陈友志职业资格考试培训课程 人力资源规划课前小故事 课前小故
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ppt 人力资源规划PPT
中国企业的梦想中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人力 是否具备有战略价值的人力资源管理模式
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