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ppt 人力资源规划操作手册
M23oo445战略计划宗旨环境目标战略经营计划计划方案所需资源组织策略新项目开发并购计划年度计划目标预算项目计划与安排对结果的监督与控制问题分析环境评价问题确定问题选择问题说明需求/供给预测部门－年
价格： 9.78豆元 大小：3.83M页码：74页时间：2010-01-08浏览：1
ppt IT人力资源规划实例
某集团年度人力资源规划期望——HR 2003 2003 HR HR HRHR期望—— HR 2003 2003 HR HR HRHR* *KPIKPI KPIKPI2 341HR记分卡* *指标03年
价格： 5.88豆元 大小：333.0K页码：45页时间：2008-10-26浏览：2
ppt 人力资源规划
第4章•人力资源规划的概念及其内涵• 影响人力资源规划的因素• 人力资源规划的基本过程• 人力资源预测的方法和技术• 目标设定和行动规划的方法• 如何选择合适的技术和方法制定人力规划人力资源规划——是
价格： 10.00豆元 大小：847.0K页码：45页时间：2011-06-10浏览：1
ppt 人力资源规划
组织设置与人力资源规划企业人力资源管理师国家职业资格认证培训北京西三角管理咨询有限公司讲师：王孝东高级咨询顾问1. 企业组织规划和设置2. 组织信息采集和处理3. 企业人员计划的制定4. 企业人力资源
价格： 4.00豆元 大小：445.5K页码：88页时间：2011-07-31浏览：1
ppt 人力资源规划
大量管理资料下载 2013-6-29 第一章人力资源规划 主讲人：董程丹邮箱：dcd_sunny@126.com 大量管理
价格： 6.88豆元 大小：786.0K页码：112页时间：2013-06-29浏览：1
ppt 人力资源规划
人力资源规划（一）主讲：李欣中国企业的梦想——是构建百年老店，还是谋求百大企业？决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍！第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立，不预则废
价格： 4.00豆元 大小：1.51M页码：169页时间：2011-10-30浏览：0
ppt 人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性： 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性： 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
价格： 9.98豆元 大小：839.0K页码：133页时间：2011-10-29浏览：1
ppt 人力资源规划PPT
中国企业的梦想中国企业的梦想—— ——是构建百年老店，还 是构建百年老店，还是谋求百大企业？ 是谋求百大企业？决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人力 是否具备有战略价值的人力资源管理模式
价格： 5.00豆元 大小：1.43M页码：170页时间：2010-11-11浏览：0
ppt 人力资源规划
划（二）主讲：李欣第四部分企业人力资源的需求预测[学习目的]掌握人力资源预测的内涵掌握人力资源预测的内容掌握人力资源预测的作用掌握人力资源预测的局限性掌握人力资源需求预测的影响因素第一单元 念一、人力
价格： 9.78豆元 大小：282.5K页码：115页时间：2008-11-10浏览：0
ppt 人力资源规划(一)
人力资源规划（一）主讲：李欣主讲：李欣质量与数量的均衡人口资源劳动力资源人力资源人才资源是人还是资源？企业投入人:体力与智力物管理与领导企业产出目标:利益优秀人才长寿公司定位:工作分析团队精神要素任务
价格： 9.78豆元 大小：2.52M页码：125页时间：2008-11-10浏览：0

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