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ppt 吕锋-人力资源管理
吕锋-人力资源管理
价格： 7.90豆元 大小：1.28M页码：71页时间：2012-03-18浏览：1
ppt [管理学]吕锋-人力资源管理
[管理学]吕锋-人力资源管理人力资源管理中的心理学
吕峰 博士

版权所有 吕峰博士

主要内容


人力资源管理的理论发展 人力资源的属性 人力资源管理的关键行为


人员甄选 团队建设 人力资源开发 绩效管理 薪酬管理

版权所有 吕峰博士

主要内容


人力资源管理的理论发展 人力资源的属性 人力资源管理的关键行为


人员甄选 团队建设 人力资源开发 绩效管理 薪酬管理

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管理理论的发展与人力资源管理理论的形成与发展

经验式 管 理

古典管 理学派

人际关系/ 行为学派

管理思想 百花齐放

科学管理阶段 的劳动力管理

行为科学的 人事管理

从人事管理到 人力资源管理

战略人力资源 管理
版权所有 吕峰博士

古典管理学派：泰勒
在《科学管理原理》中，泰勒总结出了四条基本的科学 管理原理：
1、通过动作和时间研究法对工人工作的每一个环节进行科学 的观察分析，制定出标准的操作方法，用以规范公认的工作 活动和工作定额。 2、细致的挑选工人，并对他们进行专门的培训，使他们能按 照规定的标准去进行操作，提高生产劳动效率。 3、真诚的与工人进行合作，以确保劳资双方都能从生产效率 的提高中得到好处。 4、明确管理者和工人各自的工作和责任，实现管理工作与操 作工作的分工，并进而对管理工作也按照具体职能不同进行 细分，实行职能组织设计，并贯彻例外管理原则。
版权所有 吕峰博士

人际关系学派：霍桑实验


霍桑实验
1927～1932年，美国西方电气公司所属的霍桑工厂的试验（hawthorne experiment）


第1阶段：变换车间照明条件试验 第2阶段：继电器装配室试验 第3
价格： 10.00豆元 大小：396.5K页码：71页时间：2013-11-20浏览：0
ppt 彭剑锋教授人力资源管理培训(第一讲)
彭剑锋教授人力资源管理培训(第一讲)
价格： 10.00豆元 大小：622.0K页码：44页时间：2011-10-26浏览：0
ppt 吕锋-人力资源管理.ppt
博士版资所有资峰博士主要 属人力资源管理的资资行资人资甄资资资建资人力资源资资资效管理薪酬管理版资所有资峰博士主要 属人力资源管理的资资行资人资甄资资资建资人力资源资资资效管理薪酬管理版资所有资峰博士
价格： 7.80豆元 大小：396.5K页码：71页时间：2012-09-17浏览：1
pdf 原绍锋教授中国文化培训课-sinofield
原绍锋教授中国文化培训课-sinofield
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：5页时间：2019-04-12浏览：0
pdf 严锋教授报告总结
严锋教授报告总结
价格： 10.00豆元 大小：520.62K页码：3页时间：2019-04-15浏览：0
doc 杨洲教授出访美国工作报告
杨洲教授出访美国工作报告出访,美国,报告,杨洲教授,出访美国,出访报告,教授杨洲,杨洲周延,杨洲旅游,杨洲大学
价格： 10.00豆元 大小：1.33M页码：4页时间：2017-06-17浏览：1
ppt 彭剑锋教授人力资源管理培训与指导(第四讲)【管理培训资料】
员工素质模型研究人力资源管理研究第五讲主要内容第一部分：素质研究 第二部分：素质与绩效兲系研究 第三部分：素质模型建立 第四部分：素质模型举例 第五部分：素质模型案例研究第一部分 素质研究素质的提出—
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：96页时间：2011-12-25浏览：0
doc [最新]教授教化任务计划(吕燕妹)
[最新]教授教化任务计划(吕燕妹)
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2014-11-15浏览：2
doc 大学教授个人工作总结
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真学习科学发展观，按照总院和分院党政总体部署，本着求真务实，服务教学，服务教师、服务学生的态度认真做好各项工作；坚持政治理论学习，认真贯彻学习党的思想方针路线，发扬党员模范先进作用，协助党组织做好党建工作，完成党组织交给的各项任务；以人为本，宽厚待人，团结同志；勇于正视问题，敢于面对分歧，顾大局、识大体，做人公道正直。
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