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《劳动合同法》讲解及员工关系管理实操
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——讲师：热身题1、《劳动合同法》于......正式实施，2、签订1年期的劳动合同，试用期最长为多久？3、有员工入职我司车间员工一职，该员工是以前在我司做过两年的老员工，和他签订两年的劳动合同，试用期
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《劳动合同法》实施下如何有效管理员工
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二、学校聘请的教职员工一般应签多久的劳动合同？试用期如何约定？三、出现哪种情况，学校可以与教职员工解除劳动合同？ 四、学校辞退教职员工需要如何补偿？如何规避补偿？ 五、学校为教师的支付了大笔培训费用后
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劳动合同管理与员工关系管理制度设计
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劳动合同管理与员工关系管理制度设计管理,制度,设计,劳动合同,合同管理,劳动关系,管理制度
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【员工关系】解除劳动合同的经济补偿金与赔偿金风险控制
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员工离职风险控制及解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制第一部分：经济补偿金的法律规定第二部分：赔偿金的法律规定第三部分：补偿金与赔偿金的风险控制第四部分：互动答疑劳动合同法：第四十六条有下列情形之
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谈谈《劳动合同法》与非正式员工的雇佣
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谈谈《劳动合同法》与非正式员工的雇佣目录•一、引言• 二、有关劳务派遣的规定• 三、有关短期契约工的规定• 四、有关非全日制用工的规定• 五、结论谈谈《劳动合同法》与非正式员工的雇佣• 摘要：非正式就
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新劳动合同法下的劳动合同丶员工手册与人事制度更新与撰写
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新劳动合同法下的劳动合同丶员工手册与人事制度更新与撰写
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《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系
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《劳动合同法》是建国以来最爱关注的法律，各地区纷纷出台指导意见上海市关于适用 广东省关于适用 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 17小时--集体争议案庭审到凌晨三点 75万字 一年能写250份裁决书1
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员工流动与劳动合同管理和谐劳动关系构建与《劳动合同法
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员工流动与劳动合同管理和谐劳动关系构建与《劳动合同法》...--本文档由网络收集，经我们团队精心整理汇集，欢迎您的阅读，希望能对您的工作或学习带来方便。如要下载本文档，请按照网站提示进行操作，您的满意是我们工作最大的动力，祝您阅读愉快！
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
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