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业务
员
薪酬
管理
制度
业务员薪酬管理制度第一章总则第一条为了全面评估员工工作绩效,提高公司工作效率,特制定本管理制度。第二条 本制度确立业务员奖励、处罚的方式和标准。第三条 凡公司业务员均适用本制度。第二章 薪酬管理机构第
价格: 免费
大小:47.0K
页码:5页
时间:2009-04-11
浏览:1
doc
项目质量
管理
计划
项目质量管理计划一、项目基本情况 项目名称: 污水检测系统 制作日期:2007 年12 二、项目工作范围全员参与精心设计持续改进顾客满意在预计时间内开发出性价比最优产品。 产品客户验收合格率不低于99
价格: 免费
大小:29.5K
页码:2页
时间:2012-02-22
浏览:0
doc
XX公司
员工
年度绩效考核表
某公司员工年度绩效考核表样本。企业的绩效管理是企业人力资源管理体系中极为关键一环,它具体关系到企业战略目标的实现.
价格: 5.00豆元
大小:59.0K
页码:2页
时间:2008-09-29
浏览:1
docx
日常费用报销
流程
一、 经办人根据报销单据的内容,整理分类,粘贴好原始单据,填写 “费用报销审批单”;
具体步骤及注意事项:
1、 没有特殊原因,必须在票据取得后三天内将审批单送达综合部审核。
2、 过期不报者,每超过一天,扣其工作效率费20元。
3、 经办人要按照要求填写“费用报销审批单”,所填写项目为日期、报销部门、用途、金额、合计、金额大写、报销人等。
4、 若有要说明的事项在备注一栏填写。
二、 经办人交由直线经理审批,签字批准;
具体步骤及注意事项:
价格: 3.00豆元
大小:14.62K
页码:2页
时间:2010-09-30
浏览:0
doc
员工
辞退通知书标准格式
《XXXXX有限责任公司》 员工辞退通知书 ___________先生/女士: 由于______________________________________ 原因,经部门主管和人事主管共同协商,最
价格: 0.20豆元
大小:26.0K
页码:1页
时间:2010-09-15
浏览:1
doc
电话营销
管理
制度
电话营销管理制度为规范电话营销服务,加强管理工作,使电话营销人员做到工作行为有准则、操作流程标准化、考核管理有依据,实现管理规范化、制度化、标准化,特制定本制度。 本制度若有未尽事宜,将及时修正补充。
价格: 10.00豆元
大小:57.0K
页码:4页
时间:2012-04-07
浏览:0
doc
员工
满意度调查表(模板)
员工满意度调查表(一)为了提高员工的工作积极性、完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次调查,希望大家从公司以及自身利益出发,认真、详实、积极地配合填写此张调查表,同时,为
价格: 3.00豆元
大小:21.0K
页码:3页
时间:2013-09-12
浏览:0
doc
设备
管理
工
作总结
车间基层管理者年终工作总结
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:7页
时间:2010-11-10
浏览:0
doc
安全生产
管理
台账
安全生产管理台账年度 企业名称: 事故隐患整改台账十一 劳保用品管理台账 01-1 危险化学品生产企业基本情况登记表06-1 事故隐患整改通知单11-1 劳动防护用品采购记录01-2 安全生产组织机构
价格: 10.00豆元
大小:427.5K
页码:100页
时间:2010-08-22
浏览:0
doc
公司薪酬
管理
制度范本
公司严谨恪守薪酬保密的原则:薪酬信息属于员工的个人隐私,除公司授权的特定人群(如人力资源、财务人员)可掌握部分薪酬信息外,其余任何人不得通过任何方式探知授权范围之外人群的薪酬信息,不得相互交流以及向外
价格: 9.80豆元
大小:59.5K
页码:4页
时间:2010-03-16
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