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阿里巴巴人力资源
管理
阿里巴巴的人力资源管理阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 一、阿里巴巴简介
价格: 8.00豆元
大小:1.21M
页码:15页
时间:2010-10-16
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doc
专项资金
管理
制度
为建立科学管理、确保专项资金安全和有效使用,防止国有资产流失,特订立本制度。一、专项资金的内容。专项资金是指国家和上级拨付给本单位的项目资金、扶贫资金、贴息资金、补助资金等。 二、严格执行专款专用。凡
价格: 8.88豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2010-06-23
浏览:0
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HR人力资源
管理
师培训
22成本合适; 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务:为达到某一明
价格: 8.78豆元
大小:853.5K
页码:116页
时间:2010-07-08
浏览:1
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车间5S
管理
制度
为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制订本制度。本制度适用于车间全体员工。车间整理: 1. 车间5
价格: 免费
大小:48.0K
页码:3页
时间:2010-04-30
浏览:3
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工
程
部
员工
绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元
大小:64.83K
页码:1页
时间:2011-03-04
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劳动合同
管理
办法
劳动合同管理办法(一)规章概述 劳动合同管理是企业劳动管理的主要内容之一。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。 1.劳动合同的特征 劳动合同作为合同的一种,具有一般合同
价格: 11.00豆元
大小:58.5K
页码:12页
时间:2012-02-11
浏览:4
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员工
月度绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2010-12-22
浏览:2
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新
入职
员工
工
作总结
时光飞逝,xxxx年很快就要过去了,从3 月中旬至今,我已经在xxxx 工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 xxxx 是我从事的第一份工作,是我职业生涯
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2010-10-09
浏览:0
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驾校
管理
规章制度
目录驾校管理规章制度 2--3 诚信承诺制度 驾校诚信承诺的内容3-4 驾校诚信承诺的形式 驾校诚信承诺的履行4-5 驾校违反承诺的处理 公开承诺5-6 教练员纪律 [岗位职责]驾校质量管理负责人岗位
价格: 免费
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页码:23页
时间:2011-05-07
浏览:0
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前台文
员工
作总结范文
本文档为前台文员的工作总结,内容详细,层次清晰,欢迎借鉴使用,如需其他类型的总结范文,欢迎留言说明!
价格: 4.88豆元
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时间:2010-09-20
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向豆丁求助:有没有
员工入职管理流程
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