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pdf 工程部员工绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发，我行我素，多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发，通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
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doc 员工个人年度工作总结
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ppt 新员工培训
LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化，树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
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pdf 员工推荐
113管理學ch13 人力資源管理13-2人力資源管理13.1 人力資源管理程序的重要性，及影響該程序的外在因素13.2 不同種類的導覽和訓練13.4留住優秀且績效良好員工的策略13.5 人力資源管理
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ppt 员工招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘？其大体流程如何？为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
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doc 员工招聘流程
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doc 员工劳动合同书
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ppt 员工满意度
员工满意度　 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
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ppt 劳动合同法员工培训PPT
劳动合同法一、劳动合同法概述 （一）界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 （二）法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定
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doc 员工手册
员工手册
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