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pdf 人力资源管理总体框架
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价格： 9.00豆元 大小：1.94M页码：89页时间：2016-10-11浏览：0
pdf 新员工入职培训流程
新员工入职培训流程目录第一章 新员工培训目的第二章 新员工培训程序第三章 新员工培训体系第四章 新员工培训内容第五章 新员工培训反馈与考核第六章 新员工培训教材第七章 新员工培训课程第八章 新员工培训
价格： 10.00豆元 大小：128.99K页码：16页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 员工出差管理流程
出差报告开始出差人员事先填写员工出差申请所在部门找职务替代人并交接工作出差人员向财务部申请出差费用出差人员向人力资源部办理出差手续出差人员按时完成出差工作并按规定控制出差费用支出出差人员填写出差报告书
价格： 10.00豆元 大小：118.72K页码：3页时间：2018-07-27浏览：0
pdf 员工离职面谈流程管理制度
儒思HR人力资源网 第五部分，留住你的骨干员工就是个体脱离了组织，导致其在组织内原有身份资格以及地位发生变化的行为。 离职分类 自愿离职 非自愿离职 自愿离职指员工的离职
价格： 6.88豆元 大小：3.27M页码：49页时间：2017-03-20浏览：0
pdf 培训总体守则
GE2017All Rights ReservedCourses Timing AttendanceCoursesrun fromMonday Fridayfrom8.30 amto 5.30 pm.
价格： 1.00豆元 大小：138.57K页码：1页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 培训管理流程
1.目的规范培训流程，提高员工技能。2. 培训对象全体员工3. 培训类别及适用范围内部培训：在职员工外派培训：适用于有绩效及公司发展需要员工4. 培训经费4.1 培训项目由公司总经理指令性执行或员工根
价格： 10.00豆元 大小：25.51K页码：3页时间：2018-05-11浏览：0
pdf 【员工培训】公司财务制度及流程培训教程
财务制度及流程培训计划财务部 财务制度及流程培训 豆库全书 Q&A1. 财务制度 XXX发〔2016〕36号：现金出纳管理规定XXX发〔2016〕37号：财务管理办法 XXX发〔2016〕35号：对外
价格： 6.00豆元 大小：1.42M页码：37页时间：2017-03-05浏览：0
pdf 员工培训管理制度
1员工培训管理制度一、目的为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，企业对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到企业与员工共同发展的目的，特制定本管理制度。二、适用范围本
价格： 10.00豆元 大小：296.5K页码：35页时间：2018-06-30浏览：0
pdf 员工培训管理办法
.docin.comXX 员工培训管理办法 【最新资料，W ORD文档，可编辑】 .docin.com第一章 总则 第一条 适用范围 本管理办法适用于ZZ 房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。
价格： 8.00豆元 大小：844.37K页码：28页时间：2023-05-20浏览：1
pdf 企业员工培训管理体系研究
天津大学硕士学位论文企业员工培训管理体系研究姓名：魏华申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：杜纲20061201中文摘要随着全球一体化和市场经济在中国的发展，圜内企业越来越注重人力资源的管理工作。
价格： 16.80豆元 大小：5.38M页码：84页时间：2011-02-25浏览：0

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