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安全生产
管理
目标、指标和
总体
原则
安全生产管理目标、指标和总体原则安全生产管理的目标:杜绝特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故,不发生安全死亡事故,伤人事故降到最低限度。 安全生产管理指标:事故发生率0.45%、事故死亡率0.0
价格: 8.00豆元
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页码:95页
时间:2014-02-21
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员工培训管理
制度讲解
19号重庆梅溪河流域水电开发有限公司《员工培训管理制度》已经于二〇一五年十一月三日通过审核,现予发布,自发布之日起试行。总经理:二〇一五年十一月三日1制度体系员工培训管理制度编码:ZDXNYMXH-0
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页码:25页
时间:2017-04-04
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员工
管理
培训
制度
运维培训制度所有参与运维的技术人员和管理人员均要参加环保机构主办的岗位培训和考试,取得环保管理部门要求的运维上岗证,以下为公司的岗位培训制度。1、岗位基础培训1) 技术讲课每组每季 4课时(每课时45
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大小:5.47K
页码:2页
时间:2018-07-02
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中山市小鸭空调有限公司
员工培训管理
研究
第一章绪论1.2.3培训的作用1、培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段近二三十年来,人类社会进入高速发展的时代,随着科学技术的发展和社会的进步,“事”对人的要求越来越新、越来越高,人与事
价格: 10.00豆元
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页码:76页
时间:2018-07-03
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员工培训管理
办法
企业文化与培训处2018.6 则第一条为打造企业优秀员工团队,规范培训管理工作,形成多层次、多渠道、系统性的培训管理体系, 指导公司各部门、 各单位深入 细致、有序地开展培训工作, 使员工与公司的发展
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页码:22页
时间:2018-07-07
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公司
员工培训管理
办法
则第一条目的为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。第二条 范围本办法适用于公司各部门及项目部。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包
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页码:13页
时间:2018-07-24
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员工培训管理
制度
XXXXXGB/XADJ-ZG(HR)程序管理文件公司员工培训基本管理制度第一章 则第一条为满足公司发展需要,提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能,充分发挥员工潜力,不断为公司培养输送德才兼
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页码:8页
时间:2018-07-25
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员工培训管理
制度
1818四川康斯佳化工涂料有限公司内部资料 严格保密 17页员工培训管理制度1、管理目的通过培训,提高各级人员的专业知识、专业技能及综合素质,从而提高组织素质,实现组织目标。达到企业可持续发展之目的。
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页码:18页
时间:2018-05-13
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助
理
人力资源
管理
师课
程
之
员工培训
与开发
助理人力资源管理师课程之员工培训与开发助理人力资源管理师课程之员工培训与开发助理人力资源管理师课程之员工培训与开发
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时间:2011-08-21
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WM公司
员工培训管理
体
系研究
重庆大学硕士学位论文英文摘要 II ABSTRACT 21 century challengingcentury, which knowledgeeconomy. economicglobalizat
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大小:488.97K
页码:59页
时间:2014-03-26
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