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员工招聘制度、规范与流程

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相关工具表格:员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

公司财务流程

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员工异动管理规定1目的为合理进行人力资源的配置,充分发挥员工能动性, 促进人员岗位异动等各项程序的规范性,特制定本规定。2适用范围本规定适用于集团各部门、公司(全资子公司和控股公司)的全体员工。3 内
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佛山南海钜鸿服饰有限公司员工异动管理制度 1.目的:为了完善和规范人事异动管理,特制定本制度。2.范围:本规定适用于本公司除总经理外其他所有人员。 3.职责: 3.1.人事行政部是员工异动的主管执行部
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