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薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

福利工具表格

福利工具表格

包含:《福利工具表格.doc》
内有文档：6

相关工具表格：福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

doc 酒店员工晋升表格 酒店员工晋升制度
酒店员工晋升表格 酒店员工晋升制度
价格： 8.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2017-07-27浏览：0
pdf 某公司员工职业通道与晋升管理办法(含全套表格)
XXXX有限公司员工职业通道和晋升管理办法（试行） 第一章 第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理，引导员工职业生涯发展的途径和方向，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，特制定本办法。 第二章
价格： 10.00豆元 大小：816.27K页码：34页时间：2017-02-17浏览：0
pdf 员工晋升管理制度
员工晋升管理制度一、目的为提升公司管理人员的个人素质及能力，充分调动员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的“三公”竞争机制，同时规范公司员工的晋升工作流程，特制定本制度。二、范围适用
价格： 10.00豆元 大小：266.11K页码：20页时间：2018-05-18浏览：0
doc 公司员工晋升申请书
在同一岗位工作了几年的你，想抓住升职加薪的机会?那么你就要随时准备好一封晋升申请书了。下面由学优网小编为你提供的公司员工晋升申请书，希望大家喜欢。公司员工晋升申请书(一) 尊敬的zz 您好： 时间飞快
价格： 10.00豆元 大小：51.56K页码：62页时间：2019-02-20浏览：0
doc 员工晋升管理制度
员工晋升管理制度员工晋升管理制度（一） 为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性，特制定本管理制度。 第一条员工晋升的基本原则及条件 1、符合公司及部门发展的实际需求。 2、晋升员工自身素质达到公司
价格： 10.00豆元 大小：40.82K页码：70页时间：2019-02-21浏览：0
doc 员工晋升机制
第一章总则 一、目的 二、范围 三、基本原则 四、晋升需具备的条件 五、晋升顺序 六、晋升核定权限 七、管理职责划分 八、考核指标 第二章 员工晋升的办理 一、晋升时机 二、晋升的形式 三、晋升的程序
价格： 10.00豆元 大小：300.5K页码：13页时间：2019-07-14浏览：0
doc 员工晋升管理办法
版本（一）员工晋级、晋升补充管理办法 一、目的：提高公司员工晋级、晋升的公正性和激励性，规范员工晋级、晋升 操作流程的科学性和合理性。 二、范围：在公司工作的正式员工，工作积极认真负责，在自身的工作岗
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：42页时间：2020-10-29浏览：0
doc 员工晋升
员工晋升图店长一级/区督导店长一级/区督导任职条件任职条件1.在店长二级/区督导工作满6 个月1.在店长二级/区督导工作满6 个月2.担任店长二级/区督导期间成功代训4 名店长助理2.担任店长二级/区
价格： 10.00豆元 大小：4.69K页码：2页时间：2018-09-19浏览：0
doc 员工绩效考核表格
高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名：岗位名称： 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力15%15 13-14 11-12 7-10 7以下 策划能力15%
价格： 4.00豆元 大小：209.0K页码：6页时间：2010-12-01浏览：1
pdf 2011最新员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
价格： 10.00豆元 大小：934.14K页码：108页时间：2011-11-22浏览：1

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