约有563842篇,以下是第 1 - 10

离职管理

包含:《离职管理.doc》
内有文档:8

相关工具表格:离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档:4

相关工具表格:包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

doc 员工给公司造成损失,公司能否解除劳动合同-
员工失职给公司造成损失,公司能否解除劳动合同-
价格: 10.00豆元 大小:31.0K页码:9页时间:2017-02-05浏览:0
docx 公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗
找法网/guangzhou 公司可以因员工给公司造成重大损失而解除劳动合同吗?  在日常工作中,对于与员工解除劳动合同是有着法律规定的。对此,如果员工给单位造
价格: 免费 大小:16.85K页码:5页时间:2018-01-08浏览:1
doc 关于员工造成公司损失行为处理的规定23652
关于员工因工作失误造成公司损失行为处理的规定 为规范公司内部管理,现就员工因工作失误造成公司损失行为的处理如下: 造成公司直接经济损失(单位:RMB 直接责任人上一级主管 上两级主管 上三级主管 20
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2019-06-05浏览:0
doc 外包作餐迟到影响员工就餐造成生产损失怎么办 作餐外包协议
外包工作餐迟到影响员工就餐造成生产损失怎么办 工作餐外包协议
价格: 10.00豆元 大小:32.73K页码:35页时间:2019-01-27浏览:0
doc 劳动者造成损失索赔仲裁申请书
劳动者造成损失索赔仲裁申请书以下是为大家整理的《劳动者造成损失索赔仲裁申请书》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索书信函频道与你分享! 1-仲裁申请书(劳动者) 劳动者造成损失索赔仲裁申请书 第一篇 劳
价格: 10.00豆元 大小:85.5K页码:46页时间:2018-12-01浏览:1
doc 公司员工离职前领导的感谢信
公司员工离职前写给领导的感谢信
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:13页时间:2017-03-16浏览:0
doc 员工离职,会企业造成多大的损失
一般来说,核心人才的流失,至少需要1-2 个月的招聘期、3 个月的适应期,6 个月的融入期;此外,还有相当于4 个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。 员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:5页时间:2017-11-25浏览:0
doc 给公司造成损失的道歉信 (4)(范本)
给公司造成损失的道歉信 (4)(范本)
价格: 8.00豆元 大小:36.76K页码:16页时间:2017-04-04浏览:0
doc 给公司造成损失的道歉信(范本) (3)
给公司造成损失的道歉信(范本) (3)
价格: 8.00豆元 大小:41.1K页码:10页时间:2017-04-05浏览:0
doc 销售风险公司损失员工承担承诺书
销售风险公司损失员工承担承诺书意外风险责任承诺书意外风险责任承诺书此文件为有关责任的豁免、权利的放弃、风险的承担和赔偿的协议。通过填写此文件,你已经完全获知和理解以下的条款和内容。你放弃了某些的法律权
价格: 10.00豆元 大小:52.49K页码:76页时间:2019-02-25浏览:0

相关搜索

离职

向豆丁求助:有没有员工离职前给公司造成损失?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券