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招聘制度、规范与流程

员工招聘制度、规范与流程

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相关工具表格：员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

财务流程

公司财务流程

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本工具包主要包括应收账款等流程。

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pdf 员工招聘流程: 员工招聘流程; 价格： 11.00豆元大小：3.01M页码：38页时间：2011-08-17浏览：2

doc 员工聘用合同_员工聘用合同模板: 员工聘用合同_员工聘用合同模板员工聘用合同_员工聘用合同模板乙方(员工):_____________________身份证号码：由于甲方工作的需要，聘请乙方到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过; 价格： 11.00豆元大小：39.35K页码：54页时间：2019-01-27浏览：0

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doc 临时聘用员工招聘流程及要求: 招聘计划的呈报：
各二级单位应根据本单位工作实际需要于每年秋节开学后两周内向集团人事申报下一年度聘用员工的需求计划。具体要求按《临时聘用人员用工申报表》填报。
二、应聘人员资格审查与拟聘人员初定：
1、各单位应成立本单位主要负责人担任组长，相关领导，职工代表组成的工作小组，成员名单应报集团人事备案。
2、单位招聘工作小组根据公布的招聘信息审核应聘人员的材料提出拟聘人选后以书面方式报集团人事审查备案。
三、招聘流程：
（一）新聘员工招聘流程：
各二级部门招聘计划呈报→集团人事→报集团领导审批→报学校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→各科审定拟聘人员→报集团人事审批备案→用人单位试用→期满用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案→报学校人事备案
续聘员工招聘流程
各二级部门招聘计划→集团人事→报集团领导审批→报校人事备案→各科按计划招聘→应聘员工填写《西南交通大学后勤集团员工竞聘上岗登记表》一式二份→报集团人事审批→用人单位填发《西南交通大学后勤集团岗位聘书》一式四份→报集团人事备案。
四、招聘要求
各单位可按本年度用工计划实施招聘，可按“持再就业优惠证的国有、集体下岗人员以及失地农民在同等条件下优先安排，后考; 价格： 2.00豆元大小：32.5K页码：3页时间：2012-03-20浏览：1

doc 员工招聘流程: 员工招聘流程员工招聘流程; 价格： 11.00豆元大小：353.0K页码：30页时间：2012-12-23浏览：0

doc 员工绩效考核流程: 员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节各职能部门人力资源部总经理办公会议总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批; 价格： 4.99豆元大小：51.5K页码：1页时间：2009-03-14浏览：0

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