搜索
我要上传豆丁书房

约有227071篇，以下是第 1 - 10篇
领导力模型

领导力模型

包含:《领导力模型.doc》
内有文档：3

相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档：4

相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

pdf 【人才测评】员工素质模型手册（通用胜任模型）☆☆☆☆
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -素质模型手册XX 公司素质模型框架核心素质综合管理能力专 力核心素质综合管理能力 专业能力爱岗敬业诚实正直学
价格： 9.00豆元 大小：1.47M页码：108页时间：2019-04-20浏览：1
doc 员工素质模型手册
素质模型手册XX 公司素质模型框架 核心素质 综合管理能力 专业能力 爱岗敬业 诚实正直 学习创新 理解尊重 团队合作 国际视野 自我管理 —成就愿望 —自信心 —情绪控制 分析判断 —信息收集 —分
价格： 3.00豆元 大小：314.5K页码：33页时间：2023-05-23浏览：0
doc 员工素质模型研究
员工素质模型研究员工素质模型研究 人力资源管理研究 第五讲 主要内容 第一部分：素质研究 第二部分：素质与绩效关系研究 第三部分：素质模型建立 第四部分：素质模型举例 第五部分：素质模型案例研究 第一
价格： 10.00豆元 大小：170.5K页码：44页时间：2017-05-04浏览：0
doc 员工通用素质辞典
员工通用素质辞典员工通用素质辞典员工通用素质辞典
价格： 3.00豆元 大小：200.0K页码：39页时间：2023-05-23浏览：0
doc 员工素质模型
员工素质模型
价格： 10.00豆元 大小：124.5K页码：7页时间：2017-05-08浏览：0
ppt 员工素质模型的建立与应用
侯典牧houdianmu@sina.com84659084第1节：胜任素质概念的提出 第2节：胜任素质与企业战略及绩效关系 第3节：胜任素质模型建立第1节—— 企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：103页时间：2018-01-22浏览：0
ppt 员工素质模型研究.ppt
第一部分：素质研究第二部分：素质与绩效关系研究 第三部分：素质模型建立 第四部分：素质模型举例 第五部分：素质模型案例研究第一部分—— 企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素？
价格： 6.88豆元 大小：1.37M页码：95页时间：2017-06-29浏览：0
doc 人力资源管理专业人员通用素质模型
人力资源管理专业人员通用素质模型(ZT)[人力资源]加入时间：2004-7-26　访问量：142胜任力（competency）也称核心能力，它是一系列能够使工作成功的独特及相关行为，这行为是由个人
价格： 9.78豆元 大小：51.5K页码：8页时间：2008-09-22浏览：0
ppt 协信员工素质模型培训
协信员工素质模型培训协信员工素质模型培训协信员工素质模型培训
价格： 9.80豆元 大小：1.94M页码：36页时间：2018-05-30浏览：1
ppt [人力资源管理]员工素质模型研究
人力源管理研究n第一部分：素员 个效低n人力员源管理的目的：员位人的匹配，员注的重点 从去的员员员员位的员注，要求人一味员足员位的要求，员员追求人员位的特征的匹配，提高员工的适员率。在员员人的前 与提
价格： 10.00豆元 大小：504.9K页码：92页时间：2013-10-04浏览：1

向豆丁求助：有没有员工通用素质模型?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券