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企业岗位说明书范本全集
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岗位说明书范本全集[1]
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职位说明书目录 总经理职务说明书 管理总监职务说明书（备用）12 技术总监职务说明书（备用） 15 区域销售部 18 销售部经理职务说明书 18销售部业务员职务说明书 21销售部辅助业务员职务说明书
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人力资源管理全集第9章薪酬管理
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人力资源管理方案全集
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人力资源管理方案全集
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人力资源管理方案全集
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财务分析报告模板全集4
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财务分析报告模板全集4: 大商股份（600694）、重庆百货(600729)
二○○一年度财务报告比较分析
基本面分析
基本情况
大商集团股份有限公司（以下简称“大商股份”），前身为一家国有商业企业。大商股份于1992年5月以募集方式改组设立为定向募集公司，经中国证监会批准，于1993年10月向社会公开发行股票，公司由定向募集公司转变为社会公众公司，公司上市后坚持走收购兼并发展的道路，先后收购了抚顺、锦州、营口、本溪、牡丹江的百货大楼或商业大厦，并于2001年投资建设了大连新码特购物休闲广场和大庆新码特购物休闲广场及大连黑石礁超市等，现已发展成为东北地区最大的大型综合性百货超市公司。
重庆百货大楼股份有限公司（以下简称“重庆百货”）前身为“重庆百货大楼”，成立于1950年，是西南地区最早的一家国有大型商业企业，地处重庆解放碑商业黄金地区中心。1992年6月经重庆市体改委批准以定向募集方式设立“重庆百货大楼股份有限公司”，并于1996年7月2日在上交所挂牌上市。公司注册资本为人民币20400万元，其中国家股3672万元，法人股11628万元，社会公众股5100万元。重庆百货主要从事商业零售、批发业务。
大商股份和重庆百货都属商业企业，主营业务突出，发展较为稳健，都为设立时间较长，上市较早的规范化股份有限公司，因此具有较强的可比性。两家公司近三年的主要经营指标请见下表：
项 目
单位
2001年
2000年
1999年
大商股份
重庆百货
大商股份
重庆百货
大商股份
重庆百货
主营业务收入
万元
198,052
235,829
135,786
203,609
123,785
173,083
净利润
万元
8,843
5,824
8,409
5,810
5,437
7,336
总资产
万元
250,995
123,592
129,890
91,602
117,474
79,434
股东权益（不含少数股东权益）
万元
122,763
42,434
81,266
37,024
78,309
36,887
每股收益
元/股
0.33
0.26
0.3...
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思想汇报范文全集
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思想汇报范文全集
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人力资源管理全集讲义
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人力资源管理全集讲义
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小型公司的人力资源管理方案全集
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人人人人 源源源源管管管管 理理理理总 如下：人力资源规划职务分析与说明招聘与录用培训与开发劳动关系 人事调整薪资管理员工福利员工激励 绩效考核人
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HR人力资源管理制度全集
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HR-042合理化建议管理条例.doc
hr0001人力资源管理理念与规划.doc
hr001员工加班规定.doc
hr002公司考勤制度.doc
hr003员工考核管理办法.doc
hr004员工请假办法.doc
hr005员工辞职管理办法.doc
hr006员工职前培训办法.doc
hr007人事档案管理办法.doc
hr008计划生育管理办法.doc
hr009员工奖励与惩罚条例.doc
hr010医疗管理办法.doc
hr011员工保险办法.doc
hr012临时工使用管理办法.doc
hr013职称管理规定.doc
hr014劳动合同书.doc
hr015员工激励机制.doc
hr016员工招募调配与考核.doc
hr017面试通知书.doc
hr018录用通知书.doc
hr019员工岗位聘用办法.doc
HR01招聘需求申报表.doc
hr020员工招聘与录用办法.doc
hr021员工培训与教育管理办法.doc
hr022人员招聘录用程序.doc
hr023人事主管岗位职责.doc
hr024人事部部长岗位职责.doc
hr025劳动工资员岗位职责.doc
hr026培训主管岗位职责.doc
hr027公司工资制度方案.doc
hr028薪资与福利管理.doc
hr029公司员工考核表.doc
HR02应聘人员登记审批表.doc
hr030人事信息一览表.doc
hr031出差申请单.doc
hr032加班记录表.doc
hr033工作调配单.doc
hr034月度考勤统计表.doc
hr035员工登记表.doc
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