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doc 供电企业绩效管理体系的设计（周海兵）
KPI：从事或完成部门、岗位工作的岗位职责、工作能力、工作态度、工作责任等个性化项目。部门职责中的辅助和边缘项目同样也应该作为非KPI来设置。
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汇师经纪周得良讲师——店长学会管理，下属都是强兵！有人说现在企业间的竞争就是人的竞争，可见人才培养对一个企业是多么的重要。但是现实中很多店长认为人才培养是人力资源部门的分内之事，与自己无关，这个是极其
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