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ppt 周易讲课0810培训资料
年10月《周易》速成与应用4 1. 可学。打破神话、破译天书、无师自通、自学速成 人人可学、人人可用、贵在毅力、重在坚持 熟能生巧、巧能成精、精能成神、神能自如 2. 残疾人、盲人熟练运用，官员经理有
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doc 可行性分析-资讯传播工程学系-铭传大学
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doc 院系上传本单位评审细则
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ppt 周易与yu企业管理
周易与企业管理东南东北东西南西西北南北先天后天1.4.1天人合一思维1.4.2阴阳互补思维1.4.3五行生克思维1.4.4整体全息思维1.4.5道器相用思维1.4.6预测决策思维1.4.7中和之美思维
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ppt 周易与yu企业管理实践提纲
博士生导导•如果人导要在 21 世导生存下去，必导回到 2500 年前去吸取孔子的智慧。（ 20 80年代导导导导导得者导名倡导提出《巴黎 1987年情咨文） 国•导去十年 ，“日本管理哲 来十年，相
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《周易》与人力资源管理一、《周易》人力资源管理思想的形成在汉文字未成型以前的上古时期，我们的先民曾普遍以结绳为记事符号，记事的内容一般为生产、复仇、祭祀等重大活动。有学者认为，记事的绳结掌握在部落领导
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doc 课程委员会议暨系所-铭传大学国际企业学系
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pdf 说服策略于茶广告的应用-资讯传播工程学系-铭传大学
PersuasionStrategy TeaAdvertisement Tzu-YuWeng Han-Wen Yang Yu-Ju Kung Chang-Yu Liu Yu-Shen Li Compu
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作者出版社 系所媒介管理 學富文化大傳系3D電腦動畫原理 MICHAEL O’ROURKE旭營文化 WernerJ.Severin、James五南出版 BonnieL.Drewniany, A.新加坡
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《周易》中的企业管理思想企业管理是一种科学，也是一种艺术，更是一种文化，它应该是民族文化在企业行为中的表现。忽视民族文化、片面模仿西方管理的必然结果就是：邯郸学步，不仅学不好西方的管理科学，最后连自家
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