企业工具- Docin.com豆丁网

约有873796篇，以下是第 1 - 10篇

包含:《公司破产条件和需提交的材料.doc》

内有文档：4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》

内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

doc 提供劳务收入的确认和计量: 提供劳务收入的确认和计量; 价格： 10.00豆元大小：123.5K页码：26页时间：2017-05-08浏览：1

pdf CMD培训宗旨提供用户满意的课程和服务。一、课程列表: CMDCERTIFICATION NEWSLETTER 1尊敬的企业：您好，北京国医械华光认证有限公司（简称 CMD）多年来一直致力于为医疗器械企业提供全方位的培训服务，提供专业的技术支持和技术服务; 价格： 10.00豆元大小：871.03K页码：78页时间：2019-05-17浏览：0

doc 需要一份酒店提供服务的合同，就是酒店提供餐饮和住宿的合同，我们...: 需要一份酒店提供服务的合同，就是酒店提供餐饮和住宿的合同，我们去那里开会酒店餐饮合同需要一份酒店提供服务的合同，就是酒店提供餐饮和住宿的合同，我们去那里开会以下供参考：会议承办代理合同(范文); 价格： 10.00豆元大小：28.81K页码：30页时间：2019-01-28浏览：1

pdf 提供高效的服务: 第一在接待第一个客人的同时，要向第二个客人示意您在注意他了..................................... 12第二在招呼第一个客人的时候，找个机会，巧妙地制造一个停顿..; 价格： 9.00豆元大小：5.28M页码：91页时间：2017-10-29浏览：0

doc 生产和服务的提供控制程序: 生产和服务的提供控制程序（编号：CWSZ-CX-23）目的对生产过程中直接影响产品质量的各种因素进行控制，确保公司承揽的工程在施工的每个阶段、每个过程都符合设计要求、施工规范及技术标准，满足顾客对工; 价格： 10.00豆元大小：44.5K页码：6页时间：2017-04-01浏览：2

doc 15 外部提供的过程、产品和服务控制程序: 西安****科技有限公司版本状态 NO.04 程序文件 Q/GH-CX15-2017 外部提供的过程、产品和服务控制程序目的评估、选择及控制外部供方，并对采购活动进行有效地控制，确保外部提供的产品和; 价格： 10.00豆元大小：11.68K页码：13页时间：2018-08-10浏览：0

pdf 机场的整合和空中服务提供外文文献: Airportconsolidation airservices*Nicholas SheardDepartment Economics,Norwegian University Technology; 价格： 10.00豆元大小：411.54K页码：14页时间：2017-11-06浏览：2

pdf 客户十分满意我们提供的一体化和: 客户十分满意我们提供的一体化和提示,满意,分分,客户满意,一体化,非常满意,客户的,与一体化,客户提供,满意的; 价格： 10.00豆元大小：1.45M页码：2页时间：2017-06-29浏览：0

doc 公共产品与服务的提供者和生产者: 公共产品与服务的提供者和生产者导入新课? 回忆公共产品与服务的提供者与生产者。公共产品与服务的提供者也可称为公共产品与服务的安排者，是指派生产者给消费者的主体，也是在财务关系上作出相应支付的主; 价格： 10.00豆元大小：135.5K页码：13页时间：2017-07-03浏览：0

pdf XX大型集团公司2011～2015年人力资源规划之：力资源需求预测【一份相...: 主要内容：
一、形势及供需影响因素分析 1
（一）形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
（1）原油开发规划 4
（2）天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
（二）人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
（1）业务增长 8
（2）生产组织方式 8
（3）组织结构与管理体制的调整 9
（4）员工流失 9
（5）塔西南和指挥部的重组改制 9
（6）油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
（1）内部因素 10
（2）外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
（一）历史员工队伍总量 12
（二）公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
（1）原油开发人力资源增量需求预测 13
（2）天然气开发人力资源增量需求预测 15
（3）其他人力资源增量需求预测 18
（4）2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
（1）; 价格： 8.40豆元大小：519.2K页码：58页时间：2011-01-28浏览：0