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项目团队管理

包含:《项目团队管理.doc》
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主要指团队建设与绩效评估。相关工具表格:团队是否成型评估表、内部协作申请单、团队领导者能力测评、绩效考核表、员工绩效评估申诉表、招聘申请表、内部培训安排表、部门工作总结与改进计划表等。

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
内有文档:7

本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表,用于考核团队成员以及整个团队。

pdf 团队任务冲突对团队任务绩效影响机理研究
浙江大学博士学位论文团队任务冲突对团队任务绩效的影响机理研究 I摘要 提升高技术创新团队竞争力、绩效的关键在于实现其内部知识信息的有效互动。在任务协作过程中,团队内部有关任务的冲突矛盾问题将对其整体的
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pdf 不同任务类型下团队绩效影响因素实验研究
言通常需要获得多种信息,而且需要对信息进行分析和处理,需要分步骤或分阶段完成若干件事情,一般需要时间比较长。根据任务的紧急性划分,任务类型可分为紧急任务和非紧急任务,紧急任务是指团队任务对团队来说非常
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ppt 咨询团队的管理
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docx 团队薪酬、任务互依性对团队绩效影响研究
团队薪酬、任务互依性对团队绩效的影响研究团队薪酬、任务互依性对团队绩效的影响研究团队薪酬、任务互依性对团队绩效的影响研究
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doc 营销咨询公司团队管理
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3.1能力训练基础3.2 能力训练故事3.3 能力训练项目拓展阅读 团队矛盾管理团 化训练目标(1)了解团队文化的作用与影响力。(2) 掌握如何建设良好的团队文化。(3) 掌握适应团队文化的能力。团
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任务5团队培训5 5.1 能力训练基础5.2 能力训练故事5.3 能力训练项目拓展阅读 大学生团队训练课程介绍任务5 团队培训训练目标(1) 明确团队培训的涵义。(2) 了解团队培训与普通教育的区别。
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pptx 团队合作能力训练任务10团队激励
励10.1能力训练基础10.2 能力训练故事10.3 能力训练项目拓展阅读 新的激励工具任务10 励训练目标(1)明确团队激励的含义和作用。(2) 能够利用团队激励提高团队合作效率。(3) 理解激励在
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总部经营团队新形势下的思考与任务
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