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品质部人员绩效考核表
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完美WORD格式编辑 学习指导参考资料 序号 考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分 扣/奖分纪要 错漏检情况 20 当月只出现1次错漏检满分。 当月出现2次错漏检扣5 日常检验工作35 物料
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品质部人员绩效考核表
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品质部月度绩效考核表岗位： IQC 被考核人： 考核时期： 序号考核项目 配分 考核标准内容 扣分 奖分 得分 扣/奖分纪要 错漏检情况 20 当月只出现1次错漏检满分。 当月出现2次错漏检扣5 日常
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品质部人员绩效考核表
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品质部月度绩效考核表岗位： IQC 被考核人： 考核时期： *考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。考核者（部门经理）： 批准（总经理）：
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品质部月度绩效考核表
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品质部绩效考核表岗位： 被考核人： 考核时期： QX/QC2013版本:A/0 序号 考核项目 分值 考核标准内容 扣分 奖分 得分 扣/奖分纪要 错漏检情况 20 当月只出现1次错漏检满分。 当月出
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品质部绩效考核表
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品质部人员绩效考核表
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工程部弱电工程师月绩效考核表
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监理工程师绩效考核表
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电脑部系统维护工程师绩效考核表
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工程师绩效考核表(1)
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工程师岗位考核目标 考核指标 1011 12 13 14 15日 10%分析首件 正确分析 10%产前准备工作准备到位 10%天10%生产直通率 10%月10%工作配合度 10%根据月度与生产部门的配
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