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哈佛职业经理人第十三单元哈佛经理弊病诊治
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第十三单元哈佛经理弊病诊治 ——(美)乑治布什诚实癿练理将比丌诚实癿练理更有成就。 法尔第一章 桃艱新闻颁繁日朓炭素产丒傌叵，习1983
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哈佛模式人力资源管理
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哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论（4——167） 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划（168——388） 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389——491)
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基于哈佛分析框架的XA人保财险公司财务分析
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基于哈佛分析框架的XA人保财险公司财务分析 第三章XA人保财险公司财务分析现状分析 3.1 XA人保财险公司背景介绍 3.1.1 财险业务经营范围 中国人民财产保险股份有限公司，英文名称为“Peopl
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哈佛营销课
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营销思维：以客户为导向，对营销再认知。1营销规划：没有方向就没有未来2营销要点：谁掌握了渠道，谁就掌握了市场3营销战略：市场领先比技术领先更重要4营销管理：打造高效团队，发挥人力资源最大效力5市场营销
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哈佛人力资源管理实战教程
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人力资源管理角色与责任的承担…………….(28) 基于能力的人团资源开发与管理体系…………...(35) 人力资源开发与管理系统模块………………....(43) 基于战略的任职资格系统……………………
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哈佛模式人力资源管理
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分享中人网共建中人网1哈佛模式人力资源管理 绩效测评 第一章 考核测评概论 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的
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ReawakeningYourPassionforWork-哈佛商学院经理人培训.pdf
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